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山越株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山越株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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山越の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の面接の時に概ねの説明があり、その通りであることがほとんどなので入社後のギャップはあまりないように感じた。
残業時間や、その周りのこと...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    山越の 他のカテゴリの口コミ

    山越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つ一つの整備や管理が機械の調子にかかわってくるので、やりがいは感じられると思います。現場の教育も先輩の方がコツや意識した方がいい点を教えて...続きを読む(全189文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での仕事が主な職場ですので、暑い時期や繁忙期は機械の稼働が原因でとても暑くなります。ですが、社員のコミュニケーションはその分しっかりして...続きを読む(全199文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており
    働きやすい。

    人間関係も悪くなかった。
    仕事内容などもしっかりと教わる事ができた。

    また、社員の仲もよくて、...続きを読む(全190文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員に対してもすべて揃っていていいです。育休や産休なども男性、女性問わずに取得しやすい環境のためみなさんが嬉しく働いています。正社員の...続きを読む(全148文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。在職中に結婚し子供も授かりましたが、手当の面で充実したサポートを受けていました。社内制度についても、多くの企業...続きを読む(全192文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな人と仕事ができる。仕事を通して得られた人脈は、プライベートでも今後のキャリアでも有り難いものである。
    また、自分のした仕事が、嫁子供や...続きを読む(全191文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 エステティシャン 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    とても福利厚生は良いですよ。自転車を無料でもらえるのに加え、JRは乗り放題です。しかもサンカルロスパーズユラの無料招待券ももらえますとてもお...続きを読む(全166文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは良く取れます!冠婚葬祭等柔軟に対応してくれます。
    チームワークがかなり重視される場所で、一度打ち解けてしまえばかなり働きやすい環境にあ...続きを読む(全181文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が美味しいです。残業代も来月からでるようです。オフィスが綺麗でコーヒーや紅茶も飲めます。社割も割と充実しています。2年に一度無料で社員旅...続きを読む(全181文字)

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    山越株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいよ。
    それにやっぱり素晴らしい。
    給料が高いのでとても生活が安定する。
    ただ、休みは少ないのでもっと欲しいかな。年末なると忙しくなるので...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
    古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
    みんながみん...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に売り場を作れるところ
    基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    山越の 会社情報

    基本データ
    会社名 山越株式会社
    フリガナ サンエツ
    設立日 1997年2月
    資本金 23億1060万円
    従業員数 92人
    売上高 48億3500万円
    代表者 孫怡満
    本社所在地 〒929-1215 石川県かほく市高松丙1番地5
    電話番号 076-281-8110
    URL https://san-etsu.jp/
    NOKIZAL ID: 2084511

    山越の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。