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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山越株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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山越の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山越株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の面接の時に概ねの説明があり、その通りであることがほとんどなので入社後のギャップはあまりないように感じた。
残業時間や、その周りのことも...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山越の 他のカテゴリの口コミ

山越株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ一つの整備や管理が機械の調子にかかわってくるので、やりがいは感じられると思います。現場の教育も先輩の方がコツや意識した方がいい点を教えてく...続きを読む(全189文字)

山越株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での仕事が主な職場ですので、暑い時期や繁忙期は機械の稼働が原因でとても暑くなります。ですが、社員のコミュニケーションはその分しっかりしてい...続きを読む(全199文字)

山越株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており
働きやすい。

人間関係も悪くなかった。
仕事内容などもしっかりと教わる事ができた。

また、社員の仲もよくて、働...続きを読む(全190文字)

山越株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員に対してもすべて揃っていていいです。育休や産休なども男性、女性問わずに取得しやすい環境のためみなさんが嬉しく働いています。正社員の方...続きを読む(全148文字)

山越株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。在職中に結婚し子供も授かりましたが、手当の面で充実したサポートを受けていました。社内制度についても、多くの企業で...続きを読む(全192文字)

山越株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな人と仕事ができる。仕事を通して得られた人脈は、プライベートでも今後のキャリアでも有り難いものである。
また、自分のした仕事が、嫁子供や親...続きを読む(全191文字)

山越株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
エステティシャン
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても福利厚生は良いですよ。自転車を無料でもらえるのに加え、JRは乗り放題です。しかもサンカルロスパーズユラの無料招待券ももらえますとてもおす...続きを読む(全166文字)

山越株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは良く取れます!冠婚葬祭等柔軟に対応してくれます。
チームワークがかなり重視される場所で、一度打ち解けてしまえばかなり働きやすい環境にある...続きを読む(全181文字)

山越株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が美味しいです。残業代も来月からでるようです。オフィスが綺麗でコーヒーや紅茶も飲めます。社割も割と充実しています。2年に一度無料で社員旅行...続きを読む(全181文字)

山越株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいよ。
それにやっぱり素晴らしい。
給料が高いのでとても生活が安定する。
ただ、休みは少ないのでもっと欲しいかな。年末なると忙しくなるので足...続きを読む(全181文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

山越の 会社情報

基本データ
会社名 山越株式会社
フリガナ サンエツ
設立日 1997年2月
資本金 23億1060万円
従業員数 92人
代表者 孫怡満
本社所在地 〒929-1215 石川県かほく市高松丙1番地5
電話番号 076-281-8110
URL https://san-etsu.jp/
NOKIZAL ID: 2084511

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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