この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは良く取れます!冠婚葬祭等柔軟に対応してくれます。
チームワークがかなり重視される場所で、一度打ち解けてしまえばかなり働きやすい環境にある...続きを読む(全181文字)
山越株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山越株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは良く取れます!冠婚葬祭等柔軟に対応してくれます。
チームワークがかなり重視される場所で、一度打ち解けてしまえばかなり働きやすい環境にある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つ一つの整備や管理が機械の調子にかかわってくるので、やりがいは感じられると思います。現場の教育も先輩の方がコツや意識した方がいい点を教えてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場での仕事が主な職場ですので、暑い時期や繁忙期は機械の稼働が原因でとても暑くなります。ですが、社員のコミュニケーションはその分しっかりしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており
働きやすい。
人間関係も悪くなかった。
仕事内容などもしっかりと教わる事ができた。
また、社員の仲もよくて、働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規社員に対してもすべて揃っていていいです。育休や産休なども男性、女性問わずに取得しやすい環境のためみなさんが嬉しく働いています。正社員の方...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。在職中に結婚し子供も授かりましたが、手当の面で充実したサポートを受けていました。社内制度についても、多くの企業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色んな人と仕事ができる。仕事を通して得られた人脈は、プライベートでも今後のキャリアでも有り難いものである。
また、自分のした仕事が、嫁子供や親...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の面接の時に概ねの説明があり、その通りであることがほとんどなので入社後のギャップはあまりないように感じた。
残業時間や、その周りのことも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても福利厚生は良いですよ。自転車を無料でもらえるのに加え、JRは乗り放題です。しかもサンカルロスパーズユラの無料招待券ももらえますとてもおす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員が美味しいです。残業代も来月からでるようです。オフィスが綺麗でコーヒーや紅茶も飲めます。社割も割と充実しています。2年に一度無料で社員旅行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいよ。
それにやっぱり素晴らしい。
給料が高いのでとても生活が安定する。
ただ、休みは少ないのでもっと欲しいかな。年末なると忙しくなるので足...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 山越株式会社 |
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フリガナ | サンエツ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 23億1060万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 孫怡満 |
本社所在地 | 〒929-1215 石川県かほく市高松丙1番地5 |
電話番号 | 076-281-8110 |
URL | https://san-etsu.jp/ |
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