ＭＩＴＡＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、おおむね良好だと感じた。
9時出社の18時退社が基本で、こどもがいる営業メンバーも帰って子供と遊ぶ時間をつく...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若い間はよいかもしれません
女性の人数が少なかったので産休とかは厳しい
残業は締め日前後に多少有り
女性の給料は少ないのでもう少し残業がある...続きを読む(全159文字)

主に営業の仕事をしておりました。朝9時から夕方5時半頃まで回ります。
月に1000円単位の仕事から、1000万単位までの案件があり、幅はありますが、泥...続きを読む(全157文字)

そのころは工場の現場で部品組み立ての流れ作業をしていました。
誰でも出来る仕事(そのころはそう思っていました)、なんて退屈な作業なんだろうと思っていま...続きを読む(全458文字)

入社まえと入社後のギャップはほとんど変わりませんでした。人それぞれだと思うのですが、たまたま良い先輩にあたったのか親切にしてくれました。給与の面の入る前...続きを読む(全155文字)

入社前どんな人柄だろうと心配だったが、入社してみると案外良かったので心配はないと思う。仕事の面に対しても良い先輩に教えてもらっていたので人柄に関してはよ...続きを読む(全152文字)

そんなに忙しい会社ではないので、全体的に残業時間は短めである。
会社も残業を推奨していないので、私がいた部署は遅くとも20時までには全員退社していたよ...続きを読む(全153文字)

育児休業は普通にとれる。多くの女性が産後復帰している。
ただし、管理職は他の日本企業と同様、男性中心なので、出世していくには相当のエネルギーが必要。男...続きを読む(全163文字)

中小企業です。それなりに頑張れる人にはよい職場だと思います。
自己実現の欲求が高い人には、そのうち物足りないと思ってしまうかも。
社内にいわゆるデキ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)