この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が賞与に反映されるのでしっかりもらえる。年収は現状悪くない方なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりして...続きを読む(全121文字)
株式会社ルームズ 報酬UP
株式会社ルームズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルームズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売上が賞与に反映されるのでしっかりもらえる。年収は現状悪くない方なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりして...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社としての利益を考えると、社員へかなり還元してくれていると思います。ボーナス以外にも、何かイベントがあるとお小遣い程度ですがポチ袋をもらうこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が全てなので、営業が取れれば給料は上がるのでしょうが、そもそも基本給が低すぎるので、生活できません。
私の場合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】チームでの売り上げの達成率に応じての評価なので自分が達成できなくてもカバーしあえるところ。
会社の福利厚生で旅行に行ける点は良かった
【気に...続きを読む(全274文字)
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給与は特に満足はなかったです。社員皆給料が低いとぼやいていましたが、仕事量や個人の売り上げ規模を考えると妥当なのかなと思います。
賞与は低いです。また基...続きを読む(全184文字)
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契約社員として入社して半年で社員にしていただきました。その後ちょうど一年経ったときに当時の社長と直接面談をして、一年間の自己評価と次の一年間の目標をお話し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女だからという区別はないので、振られる仕事に違いはない。営業数字取れれば上にいける可能性は大いにある。
産休育休後戻って働いている人もいる。
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【良い点】
法人営業
自分の売上がきちんと賞与へ反映される。
番組側
携われていること自体が楽しかったりするのと、PRとして活動ができた時の喜びがある。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メディアに関わっている会社としては、定時退社が可能で土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、残業もある...続きを読む(全148文字)
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残業はほぼありませんでした。親切な人が多く働きやすい環境だと思います。基本的な営業スキルは身につくと思いますが、それ以上のスキル習得は業務の中では得られな...続きを読む(全233文字)
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業務に関する研修やレクチャーはしっかりあります。営業初心者も、基本的なことが身につくと思います。が、それ以上のスキルは得る機会がありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外部との関わりが多いため、コミニュケーション能力はつく。初対面の人でも車で1日同行したりだとか、営業の部分でも新規電話アポからの対面で商談のた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレビメディアという華やかな世界と関わっているため、ミーハーな人にはいいと思う。人に「何の仕事してるの」と聞かれた時の優越感は結構ある。色々な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業や休日出勤はほとんどない。しっかり時間内に仕事を終わらせれさえすれば、帰りづらい雰囲気などはなく、評価に関わることもない。残業しが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で営業があるという説明を受けていないのに、古典的な電話営業を強要されるのに耐えられなかった。打ち合わせや衣装を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り+案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一回の査定で5万、10万くらい上がることも珍しくない。
年間で100万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ルームズ |
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フリガナ | ルームズ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 5億3053万8000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 川口真司 |
本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町23番2ベルックス新宿ビルⅡ |
電話番号 | 03-3352-5100 |
URL | https://www.c-rooms.co.jp/ |
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