ルームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的には個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方には非常にやりがいのある環境です。お客様のニーズを汲み取り、最適な提案ができた際に直接感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
メディアに関わり、担当しているクライアントの商品がメディアに露出することにはやりがいを感じられた。
色んな人と関わるので繋がりも出来る。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女だからという区別はないので、振られる仕事に違いはない。営業数字取れれば上にいける可能性は大いにある。
産休育休後戻って働いている人もいる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
法人営業
自分の売上がきちんと賞与へ反映される。
番組側
携われていること自体が楽しかったりするのと、PRとして活動ができた時の喜びがある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メディアに関わっている会社としては、定時退社が可能で土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、残業もあ...続きを読む(全148文字)

残業はほぼありませんでした。親切な人が多く働きやすい環境だと思います。基本的な営業スキルは身につくと思いますが、それ以上のスキル習得は業務の中では得られ...続きを読む(全233文字)

女性が多い職場で、親切な人が多い。支えあえる環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

業務に関する研修やレクチャーはしっかりあります。営業初心者も、基本的なことが身につくと思います。が、それ以上のスキルは得る機会がありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月・Q毎にKPI達成をするとインセンティブをもらうことができたため、年収にも反映されていたため、契約社員であるものの自分の当時の年齢やスキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)