この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の予算の達成率が低く、社内で優秀な成績を収めている社員でもいい評価をとるのは難しい。
正直あれだけ売り上げをた...続きを読む(全119文字)
株式会社Enjin 報酬UP
株式会社Enjinの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は254〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Enjinの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Enjinで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の予算の達成率が低く、社内で優秀な成績を収めている社員でもいい評価をとるのは難しい。
正直あれだけ売り上げをた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブがあるので頑張れば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業職はやっていることは営業でノルマもあるが、評価...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する際、基本給は平均に比べれば良いと思う。しかし見込み残業時間が45時間あるため、残業、休日にも仕事をする前提での給料である。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義なので結果さえ出していれば年次が若くても責任あるポジションをまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブなので頑張り次第。しかし低し厳しい。
自分は絶対無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずやはりボーナスは欲しい。8ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は一般の営業所かよりかは高い。
絶対評価の為、決められた予算を達成すると若くして主任に抜擢さることも。
結果を出している人はボーナスも高い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。
評価制度は定性評価と定量評価の二軸での評価。
基本は結果に対しての評価になるけど、もし結果がいかなかったとしても会社の推奨...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定量評価が導入されとてもフェア。上司への頑張りアピールなども不要で、シンプルな評価制度で納得感もある。長い時間働けばえらい、という空気もないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は、成果報酬に近い形で、実績を上げれば上げるほど給料もよくなるシステムだった。
低い人は月25万の人もいれば高い人は毎月100万の給料...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人
人のことをうだうだ言っている社員はあまりいない印象
利他の心を持つことを重要視している社風のため、助け合うことができる関係性。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い成績であればそれなりに自由はきき、働きやすい環境。
悪ければ必然的に行動を求められるために時間外業務も生まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業マンとして、純粋なスキルを上げられる点においては良いと思われる。
社長、院長といった代表者への営業のため、なかなか聞けない話や、業界知識も...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年目はワークライフバランスは全くなし。
最近リストアップを廃止し改善の動きを見せているが、逆に架電数でしか他...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均1~2年で同期は半分以上辞める。
採用イベントで話している事は鵜吞みにしてはダメ。
実態はガチガチ縦社会の新規...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・交通費ともに月2万。
昼食・夕飯が無償で提供される福利厚生は突如として廃止。
週末含め、時間外に謎の研修...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスに関わる評価制度がコロコロ変わり、度重なる減給
・社員増につれ福利厚生が上層部の独断でどんどんなくなる(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が集まるため、仕事のプライベートの境目がなく、仕事に没頭している人が多く、入れ替わりが激しい会社なので、リーダー層でも20代が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経営者と直接商談をできるため、普通では経験できないような経営者の様々な話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社に対して、クラ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親孝行を積極的にしていくという風習があり、親の誕生日に感謝を伝える素敵な紗那制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社Enjin |
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フリガナ | エンジン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 169人 |
売上高 | 34億8100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 本田幸大 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
平均年齢 | 26.7歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-4590-0808 |
URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
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