この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出していれば年齢関係なく評価され、一般的な会社よりも多くの報酬をいただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全118文字)
株式会社Enjin 報酬UP
株式会社Enjinの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は254〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Enjinの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Enjinで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出していれば年齢関係なく評価され、一般的な会社よりも多くの報酬をいただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全役職の給与テーブルが公開されているという点ではクリーン。
以前までは初任給から給与がマイナスになるメンバーが多くいたが、
マイナスピッチはな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の予算の達成率が低く、社内で優秀な成績を収めている社員でもいい評価をとるのは難しい。
正直あれだけ売り上げをた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブがあるので頑張れば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業職はやっていることは営業でノルマもあるが、評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社する際、基本給は平均に比べれば良いと思う。しかし見込み残業時間が45時間あるため、残業、休日にも仕事をする前提での給料である。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義なので結果さえ出していれば年次が若くても責任あるポジションをまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブなので頑張り次第。しかし低し厳しい。
自分は絶対無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずやはりボーナスは欲しい。8ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は一般の営業所かよりかは高い。
絶対評価の為、決められた予算を達成すると若くして主任に抜擢さることも。
結果を出している人はボーナスも高い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。
評価制度は定性評価と定量評価の二軸での評価。
基本は結果に対しての評価になるけど、もし結果がいかなかったとしても会社の推奨...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定量評価が導入されとてもフェア。上司への頑張りアピールなども不要で、シンプルな評価制度で納得感もある。長い時間働けばえらい、という空気もないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は、成果報酬に近い形で、実績を上げれば上げるほど給料もよくなるシステムだった。
低い人は月25万の人もいれば高い人は毎月100万の給料...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとはいえ、もともとあった福利厚生がなくなってしまったのは残念でした。
家賃補助は会社の近くに住んだ場合2万...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取材を通して社長の人生を追体験できるのはとてもやりがいを感じました。
また、即決営業のため契約を頂けたときの達成感は非常に高いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
確実になくならない市場で圧倒的にシェアをとれている、ナレッジや媒体社とのつながりは非常に大きな強み出ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前まではリスト作成を自身で行っていたので
仕事とプライベートのバランスはとりづらかったが
今は会社からリストが与えられるので非常にいい環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ジムに入っていると4000円の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな福利厚生が多くあったが、事前のアナウンスもなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
拘束時間の長さは男女平等。
給与テーブルも平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーの女性専有率は0%。
産後...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと100人規模のところから、
5年で175名採用して残っているのは150名前後。
人海戦術で回しまくるビジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人の感情を動かす営業が学べる
数字へのコミットメント力を磨ける
気の良いメンバーと働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人
人のことをうだうだ言っている社員はあまりいない印象
利他の心を持つことを重要視している社風のため、助け合うことができる関係性。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い成績であればそれなりに自由はきき、働きやすい環境。
悪ければ必然的に行動を求められるために時間外業務も生まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社Enjin |
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フリガナ | エンジン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 32億6700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 本田幸大 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-4590-0808 |
URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
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