回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が良ければ評価につながると思います。最近はインセンティブが追加されたので、新規を取ればとるほどインセンティブが増えるので、歴が長いほど有...続きを読む(全180文字)
株式会社Enjin
株式会社Enjinの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は254〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Enjinの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Enjinで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成績が良ければ評価につながると思います。最近はインセンティブが追加されたので、新規を取ればとるほどインセンティブが増えるので、歴が長いほど有...続きを読む(全180文字)
給与は日系企業よりもグローバルスタートアップ寄りの水準で、スキルと成果に応じた評価がされる印象でした。成果主義でフラットな評価文化があると社員の方がおっし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出していれば年齢関係なく評価され、一般的な会社よりも多くの報酬をいただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全役職の給与テーブルが公開されているという点ではクリーン。
以前までは初任給から給与がマイナスになるメンバーが多くいたが、
マイナスピッチは...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の予算の達成率が低く、社内で優秀な成績を収めている社員でもいい評価をとるのは難しい。
正直あれだけ売り上げを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で不満を持つ社員が多い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブがあるので頑張れば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業職はやっていることは営業でノルマもあるが、評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社する際、基本給は平均に比べれば良いと思う。しかし見込み残業時間が45時間あるため、残業、休日にも仕事をする前提での給料である。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義なので結果さえ出していれば年次が若くても責任あるポジションをまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の多さ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブなので頑張り次第。しかし低し厳しい。
自分は絶対無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずやはりボーナスは欲しい。8...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は一般の営業所かよりかは高い。
絶対評価の為、決められた予算を達成すると若くして主任に抜擢さることも。
結果を出している人はボーナスも高...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。
評価制度は定性評価と定量評価の二軸での評価。
基本は結果に対しての評価になるけど、もし結果がいかなかったとしても会社の推...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定量評価が導入されとてもフェア。上司への頑張りアピールなども不要で、シンプルな評価制度で納得感もある。長い時間働けばえらい、という空気もない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は、成果報酬に近い形で、実績を上げれば上げるほど給料もよくなるシステムだった。
低い人は月25万の人もいれば高い人は毎月100万の給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、
当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係なく、時間外業務が多かったので働きやすさはなかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良く、同年代の雰囲気がいい点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価体制に対する不満で退職をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人が多く基本的に体育会系なので、活気に溢れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼昼礼終礼に瞑想があり、会社が信仰しているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直良くない。拘束時間も長めで、オンオフをはっきり分けたい人には向かない環境です。ただ、その分裁量が大きく、若手でも挑...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別によって仕事内容や成長機会が変わることはありません。若手でも挑戦させてもらえる風土なので、意欲がある人にはチャンスが多い環境です。一方で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手であっても裁量を持ちながら仕事を進められる環境で、手を上げれば挑戦させてもらえる風土があります。ルーティーン業務は少なく、自ら考え動く姿...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
数字が気にならなければ、土日は自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いかけるあまり、土日もリストアップで時間がなくなり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ジムに行ってる方に関しては、5000円ほどのジム代が出ます。それに関してはとても良いと思います。そのため、積極的にジムに通う人が多かったよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価する側次第なので一概には言えないが、基本的にはやったことが認められる制度体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は平均よりも高いです。評価制度も細かく設定されており、自分の目標を常に追うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均~やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社Enjin |
|---|---|
| フリガナ | エンジン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 9億465万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 29億1900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 本田 幸大 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 420万円 |
| 電話番号 | 03-4590-0808 |
| URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
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