Ｅｎｊｉｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、
当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係なく、時間外業務が多かったので働きやすさはなかっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良く、同年代の雰囲気がいい点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価体制に対する不満で退職をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人が多く基本的に体育会系なので、活気に溢れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼昼礼終礼に瞑想があり、会社が信仰しているも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは正直良くない。拘束時間も長めで、オンオフをはっきり分けたい人には向かない環境です。ただ、その分裁量が大きく、若手でも挑...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別によって仕事内容や成長機会が変わることはありません。若手でも挑戦させてもらえる風土なので、意欲がある人にはチャンスが多い環境です。一方で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若手であっても裁量を持ちながら仕事を進められる環境で、手を上げれば挑戦させてもらえる風土があります。ルーティーン業務は少なく、自ら考え動く姿...続きを読む(全249文字)

【良い点】
数字が気にならなければ、土日は自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追いかけるあまり、土日もリストアップで時間がなくなり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ジムに行ってる方に関しては、5000円ほどのジム代が出ます。それに関してはとても良いと思います。そのため、積極的にジムに通う人が多かったよう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
月例給与と賞与で構成されています。
特に若手～中堅ぐらいまではロールが上がるにつれてどんどん給与が上がっていきます。ある一定までいくと管理職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に関しては明確かつ、上司も良い評価を与えたいという気持ちも強いので、定期的に振り返りの面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張った分は半年に一度昇給がある。大きな会社なので突然給料がどんと上がることはないが、地道に頑張れば評価される。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与体系は非常に安定しており、個人の業績や景気の変動によって年収が大きく下がるリスクが低い点はメリットです。良くも悪くも「守られている」感覚...続きを読む(全379文字)

【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給は適切に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には男女差別があり、大きな不満点でした。また、賞与が出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私が働いていたときは業務委託のみでしたが、シフトも増やしたり減らしたりできました。基本は固定での勤務になります。朝番遅番があり、自分のスケジ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度は非常にクリア。同業他社と比較しても成果報酬の水準が極めて高く、やればやるほど給与に直結する。実力主義が徹底されているため、若くして...続きを読む(全146文字)