この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多いと思います
有給もとりやすく自分の都合にあわせて働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、携帯を常に持...続きを読む(全135文字)
株式会社仙台銘板 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多いと思います
有給もとりやすく自分の都合にあわせて働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、携帯を常に持...続きを読む(全135文字)
残業時間が少なく、社員さんもメリハリをもって働いているように見えた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
有給取得に関して目標を達成(見込み)していれば、心置きなく休みを取ることができた。また営業所にもよると思うが、私が所属した営業所では休みの日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めるのは同業他社の中でも多くないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜と祝日は顧客は働いている所...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上長のやり方次第でかなり融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでもお客さんは関係ないので、休日でもバンバン電話...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
完全週休2日制
pcも強制ダウンする
18:30〜19:00ごろには基本的に退社できている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革ということで社内イントラが規定時間に強制終了されるため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、しょっちゅう仕事後飲みに行ったり夏BBQをみんなでしたりほかの営業所の人達もよんでみんなで食べに行ったりしてた、仕事も繁忙期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ対策に関して、一番マスクが高騰している時に、勤務先にマスクを仕事用に常備している上に、家族や休日に使えるように大量のマスクを全員に支給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月の給料は少ないが、ボーナスが多い
やりがいはある方がと思う
完全週休2日制で、年間休日が多い。
所長や営業によって仕事のしやすさは変わる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日も多く、私自身は有給や突然の休みも取りやすい雰囲気でしたが、これは恐らく部署や営業所、上司による所が大きいと思う。実際、研修などで他...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に土日祝がお休みなので、家族との時間は取れる。社員旅行もある点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに電話が掛かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年々コンプライアンスが、厳しくなっており、特例がない限り、早朝の出社は認められていない。出社はできるだけ始業ギリギリに来るように指示を受けて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みの完全週休2日制。社内カレンダーに順じ、年に2回、月末の土曜に出勤で棚卸しがある。その分はゴールデンウイークやお盆に一日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本は土日休みなのでプライベートは守れると思います。ただ営業所によっては休日でも出勤しているところもあるそうなので、一概には言えないですが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができること。
やる事はそこまで多くないですが、それは各営業所によって忙しさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近はコンプライアンス遵守ということで、ワークライフバランス等見直しが必要なことに関して何かしらの対策をとらなければならないという考えになっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
注文や請求書の発行などは専用のシステムを用いて行う。このシステムが使用出来る時間が予め決められていて、メリハリをもって仕事することが出来る。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今がどうかはわかりませんが、自分がいたころは早朝から深夜まで働くのが当たり前。休日のはずの土曜もほとんどの社員が出勤、出勤してなければ月曜に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝が休み‼︎
辞める頃辺りからタイムカードの導入の話が出ていたので残業代も期待は出来る?
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全144文字)
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時短に取り組んでおり営業所にもよると思いますが、私がいた営業所では残業代が発生する前にタイムカードを切らされていました。時短は形だけで全く中身のない取り...続きを読む(全100文字)
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年間休日は105日程、極端に少ないわけではありませんが、繁盛期、祝日のある週、土曜出勤があります。特に祝日のある週の土曜出勤は、三連休が潰されるというこ...続きを読む(全176文字)
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とにかく成果主義。
目標に届いていない人は休日出勤も当然のようにあります。
どの営業所になるかで違いますが、中にはとてもクセの強い所長もいます。
...続きを読む(全236文字)
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営業所によってまちまちですが、深夜までやっているという事はなく、また、祝日、日曜は完全休みのため、ある程度のバランスは保てるのではないかと思います。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社仙台銘板 |
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フリガナ | センダイメイバン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 372億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渥美幸二 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
電話番号 | 022-388-7334 |
URL | https://www.s-meiban.com/ |
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