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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許を会社負担で取りに行けた。また、社内独自の資格がありそれを取得すると給料が上がる。続きを読む(全57文字)
株式会社仙台銘板
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【良い点】
フォークリフトの免許を会社負担で取りに行けた。また、社内独自の資格がありそれを取得すると給料が上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく全国的に支店がある為、経営的には安定していると感じる。工事現場には欠かせない用品を多く扱っている為、AIに取られるような業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が所属した部署は、残業をほぼしないので定時で帰ることが殆どだった。休みも完全週休二日制であり、プライベートとの両立という面では最高の環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もほぼない。手に職をつけたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は上司がどういう人かでかなり当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取り扱う商品が多く、作業をしていても飽きがこない。自分のやり方で倉庫のレイアウトも帰ることができ、効率化を測ることもできる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間賞与はそれなりにありました。営業職は高い給料だが、倉庫の業務職はどうしても営業職と比べると低い給料基準だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
支店長が親身になって話を聞いてくれて、辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がとても厳しく、時には人格を否定し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列の風土があり
やってもやらなくてもあまり変わらないというある意味給与は安定している
評価は基本的に一律の感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、提案できる商品数が豊富になり売り上げの上げ方、攻略方が徐々にわかってくること。カタログに載っている商品だけを提案しても過年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公共土木の規模によるので、各自治体によって大きく違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ整備などの公共土木だと予算...続きを読む(全203文字)
仙台銘板の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価基準は上長と決める。合う合わないはあるだろうが、上席にハマると当然ー。社会人としての基本が守れていれば評価が下がることはあり得ない。
【...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
担当エリアガチャに当たり頑張って業績を伸ばせれば賞与も多く貰える。逆も然りの為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は評価に応じて大きく変動し、実績が正当に反映される仕組みです。成果を上げればその分しっかり還元されるため、やりがいがあります。特に上位評...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良ければ給料に反映される。
しかし、会社から評価されるかどうかは別で、所長に気に入られる必要がある。
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が出勤日で休みが少なかった。
営業という職種上、残業があるのは普通かもしれないが、そもそも定時という概念す...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 400億4027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鹿又浩行 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-395-4350 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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