回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず成績にかかわらず昇給できること、主任クラスまでは年数勤めれば確実に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績の評...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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株式会社両口屋是清
株式会社両口屋是清の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両口屋是清の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両口屋是清で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年必ず成績にかかわらず昇給できること、主任クラスまでは年数勤めれば確実に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績の評...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力でなく年功序列で昇給するため、上司の方が仕事が出来ないなどが普通にある。
10年以上働いてる人がやっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6月(1ヶ月分)と12月(2ヶ月分)に支給されます。毎年必ず貰えるのでそこは安心しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員でも、賞与は年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。勤続年数で役職が決められている。勤続年数ではなく、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は店長さんがマークシートを使って記入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はとてもしづらく、10年後には上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はこの業種ではそれなりに高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまい、さらにつけた評価がフィー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員だったので一年ごとの契約で時給も評価性だったので自分が頑張れば時給も上げてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業をするとそこそこな手取りが貰える。大体25万前後。もちろん常に残業ありきの給料なので、閑散期はとてつもなく手取りが下がる場合がある。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
遅刻早退をせず、基本的な作業さえ行えれば昇給もしますし、ボーナスもしっかりでます。
逆に、遅刻早退などが多いとどれだけ仕事が出来ても評価は上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で入社しました。
社員になることも、年収が上がることもありません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列のため、年々わずかではありますが昇給はあります。ボーナスも年々上がっていますが、手取額が少ないため、年収にしたらがっかりする点はある...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
当時は数年に1度慰安旅行(海外)や年利のいい社内預金などが存在しており、社員は多数活用していた。転勤による住宅手当などは全額支給であった。毎...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りの味というか特別美味しい商品がない。
創業年数が3桁と長い割に従業員数が400前後と少ない。
客層も若者...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に百貨店の中に入っていたりして退館時間など厳しかったりするため残業はあまり無い。
閑散期はいつもより休憩時間長めに取っていいなどといっ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が15分単位の切り捨てのため労働基準法違反。
社内伝達が上手くいっておらず次の日までに用意してとか仕事で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で入社したが正直魅力は感じない。
正社員より給料上がらないし正社員より安い給料で同じ仕事求められるのは意味...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は給料が低い事です。他の和菓子屋業界の中でも低い方な気がします。
店長に昇進してもあまり給料が増えない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休を出して他の方と被っていなければ休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって時短勤務の方がいると、土日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ベテランの先輩方が沢山いるので接客のスキルは十分に身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などは無いのでス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社両口屋是清 |
|---|---|
| フリガナ | リョウグチヤコレキヨ |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 篠田尚久 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14番23号 |
| 電話番号 | 052-961-6811 |
| URL | https://ryoguchiya-korekiyo.co.jp/ |
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