この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門の残業は非常に多いと思う。会社がそれを是正しようと
いう意欲もあまり感じない。製造職や管理職はそこまで残業をしている
わけではないようである。...続きを読む(全154文字)
ザ・パック株式会社 報酬UP
ザ・パック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門の残業は非常に多いと思う。会社がそれを是正しようと
いう意欲もあまり感じない。製造職や管理職はそこまで残業をしている
わけではないようである。...続きを読む(全154文字)
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有利子負債が0で自己資本比率も高くすぐに倒産することはないと思われる。
昔ほど急激に売り上げが伸びるということはたぶんないと思うが、売り上げは
安定し...続きを読む(全167文字)
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入社時にはそれほど感じなかったが入社後は営業が中心に動いているという感じを受けた。
会社の雰囲気は良いと思われる。派閥があったり、深刻な対立関係があると...続きを読む(全176文字)
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海外の製造に関して言えば、ブローカーが多数いる為に競合になる事も多い。国内面では自社工場がある為企業力は
高い。為替の変動やクライアントも含めと日本製に...続きを読む(全172文字)
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関西の企業だからと、という事もないだろうが人情味・浪花節的な色が強い。担当する顧客が営業毎に完全に分かれ、扱う商材も客毎に完全に異なるので、単純な売り上げ...続きを読む(全187文字)
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メーカーでありながら、内作比率は意外と低い。その為、外部仕入先の協力が必須であり、営業としての実務は商社的な側面が多い。また、原則はクライアントの要望を受...続きを読む(全234文字)
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あらゆる業界に関わりがある為、アパレルが悪くても菓子業界が良い、百貨店が悪くても通販関係が良い、との具合にどこかしらで持ち直すことが出来る為、安定はしてい...続きを読む(全234文字)
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初任給は上場していない中では高い方だと思う。仕事については、ある程度自主性に任せてくれるのがありがたかった。上司に恵まれたこともあったが、仕事以外のプライ...続きを読む(全161文字)
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今は入社時の教育がしっかりしていますが、50代以上の管理職は社員教育などがなかったようで、モラハラや権力を振りかざす傾向が少なからずありますし、常識的には...続きを読む(全163文字)
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仕事内容に疑問を感じて退職をきめることとなりました。
結局、じぶんの将来をかんがえたときに、このままこのしごとを続けていくわけにはいかないと感じたのがその...続きを読む(全215文字)
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体育会系的なノリや、古い体質はありましたが、細かい部分は緩く、好きなように仕事を進められました。ただし、男性優位の会社なので女性が成果を認められて出世した...続きを読む(全157文字)
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いまだに古い考えの会社です。男性社員の割合が多い事も理由に入るかもしれませんが、
役職が上になるほど、女性は結婚や出産で仕事を辞めると考えている方が多い...続きを読む(全165文字)
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有給は取りづらい。取ろうと思っても上司から跳ね返された。また『休んでる間誰かがあんたの仕事をするんだからな』と、申請しづらい台詞を言ってきます。
福利厚...続きを読む(全152文字)
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パッケージに元々興味があったので業界大手で様々なパッケージを世に送ることに携わりたかった。
また、当時の人事課長が明るくテキパキしていて同じ女性からみて...続きを読む(全328文字)
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いまの時代のエコ、節約などの雰囲気におされて、どうしても
包装資材の需要が大幅に伸びるとは考えられません。
百貨店から届くお中元、お歳暮ですら熨斗のみ...続きを読む(全182文字)
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申請をすれば、育児休暇、産前産後休暇は取れるようです。
また、育児短時間勤務や育児時間確保のための措置も取られています。
そのため、とくに女性で育児休...続きを読む(全179文字)
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営業で明確な数字が出るような部署なら良いのですが、数字に表せない部署ではどのような評価基準値なのか不明でした。
私の部署では、評価は直属の上司に好かれて...続きを読む(全156文字)
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【給与】
工場の製造オペレーターとして配属。
給与については、賞与対策のためか、基本給は低く、その分さまざまな手当がつく。
しかし手当の具体的な内容...続きを読む(全387文字)
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営業のため、給与は悪くありません。
残業代がつけられない他の部署とは大きくちがっていて、
やはり、金銭的な余裕があります。
営業中に自由に動けること、...続きを読む(全150文字)
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人間関係がとてもいいことに気付きました。
すべての人といい関係をきづけるとは言いません。
ただ、親兄弟のように親しくなれる人とも
たくさん出会いまし...続きを読む(全218文字)
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私の入社時期は面接は計5次ぐらいありました。ギャップは結構体育会系的なトップの命令は何が何でもやらねばならないという感じです。ホームページの爽やかなイメー...続きを読む(全158文字)
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給料に対しては、特に満足している点はありません、入社して8年ぐらいは社会保険など引かれてない金額で年収400万に届かなかったので住宅ローンも借りれない状態...続きを読む(全153文字)
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社風:関西弁が飛び交う、上司がコテコテの関西人で強引なところもあるが、慣れてくるので気にならなくなる。
労働環境:タイムカードがない、残業しても記録に残...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はあまり良い方では無い。
特に家賃所の面で、給与に差が付きます。採用地が基準地になり、大阪採用で東京勤務の場合は家賃補助が出るため、一般の方より...続きを読む(全162文字)
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給与については四半期毎の成績により変動
昇進による役職手当は、部長以上で大きくかわる。課長まではあまり変動無し
部長クラス1000程度 課長クラス60...続きを読む(全179文字)
会社名 | ザ・パック株式会社 |
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フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,183人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
URL | https://www.thepack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。