回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から配属までは数カ月の期間があり、一般的マナーや基礎は学べる。
スキルアップとして中国語、英語学習のサポートがあり、自社的に利用する者に...続きを読む(全184文字)
ザ・パック株式会社
ザ・パック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社から配属までは数カ月の期間があり、一般的マナーや基礎は学べる。
スキルアップとして中国語、英語学習のサポートがあり、自社的に利用する者に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。
色々なブランドを知る事が出来る。
上場企業なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚かった。採用地での勤務者には手当はなかったが、採用地から県外へ転勤になると月額25,000円の負担で2LDK〜3LDKのマンシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
簡単なオペレーション補助作業から徐々に仕事を覚えていく現場の仕組みとなっていました。オペレーションをこなせるようになれば本人のやる気次第で正...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えない
営業、技能工などがどれぐらい貰っているかわらないが、機械オペレーター系、役職なしだと
手取りで大卒に毛が生えた程度。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体がアットホームで、大企業にも関わらず、社長が気さくに末端の社員にまで声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業以外の部署であれば定時に上がれる。
営業も配属によっては自身で調整して早めに帰る者もいる。
会社をあげて勤務時間の見直しを進めているため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後、約半年間の研修期間を経て部署に配属になります。
この研修期間で社会人としてのマナーを始め、工場を見学し会社の全てを叩きこまれます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまでも営業職は同世代に比べれば一般以上の給与水準かと思う。
売り上げによって3ヶ月ごとに手当の額が変動する。
変動額は数万円あり、成績の...続きを読む(全119文字)
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購買職は比較的定時であがれることが多い。営業職は、定時で帰れることはまずないが、自分の要領次第で早く帰ることは可能。営業所によって帰社時間はバラバラで遅...続きを読む(全172文字)
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産休育休、時間短縮勤務制度があるので、出産後も復帰して働かれている方はたくさんいらっしゃいます。むしろ、妊娠を理由に退職された方を知りません。
また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。福利厚生は日本でも有数の優良企業だと思います。とくに社宅制度は、素晴らしいとおもいます。ほとんど自己負担はないです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな会社です。上司にもよりますが、基本的には常識的な良い人が多いです。派閥もありません。人間関係もそこまで気にしたことが...続きを読む(全155文字)
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営業職の女性は日本全国で10人を
切ると思います。
求められる仕事内容は男性と全く変わらず、人によっては終電近くまで社内に残っている方も。(現在は遅...続きを読む(全426文字)
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パッケージデザインに特化した職種は限られていること、グラフィック以外にプロダクトにも関わりたいと思っていたので入社しました。入社後は、とにかく体育会系の...続きを読む(全153文字)
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入社前は広いオフィスで仕事ができるとおもっていましたが、わりとこじんまりとしています。これがよい事なのか悪い事なのかは自分にあっているかいないかだと思い...続きを読む(全152文字)
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競合他社よりもクオリティの高いデザイン提案が求められていました。パッケージ資材プラス。デザイン込みのプレゼンも行うのでライバル企業といわれる他社との差別...続きを読む(全160文字)
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数年前から社内教育制度が始まった。財務部からの経理講習や
社外のコンサルタントからのセミナーが主である。会社としては
教育に力を入れていきたいと考え...続きを読む(全154文字)
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営業部門の残業は非常に多いと思う。会社がそれを是正しようと
いう意欲もあまり感じない。製造職や管理職はそこまで残業をしている
わけではないようである...続きを読む(全154文字)
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有利子負債が0で自己資本比率も高くすぐに倒産することはないと思われる。
昔ほど急激に売り上げが伸びるということはたぶんないと思うが、売り上げは
安定...続きを読む(全167文字)
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入社時にはそれほど感じなかったが入社後は営業が中心に動いているという感じを受けた。
会社の雰囲気は良いと思われる。派閥があったり、深刻な対立関係がある...続きを読む(全176文字)
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海外の製造に関して言えば、ブローカーが多数いる為に競合になる事も多い。国内面では自社工場がある為企業力は
高い。為替の変動やクライアントも含めと日本製...続きを読む(全172文字)
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関西の企業だからと、という事もないだろうが人情味・浪花節的な色が強い。担当する顧客が営業毎に完全に分かれ、扱う商材も客毎に完全に異なるので、単純な売り上...続きを読む(全187文字)
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メーカーでありながら、内作比率は意外と低い。その為、外部仕入先の協力が必須であり、営業としての実務は商社的な側面が多い。また、原則はクライアントの要望を...続きを読む(全234文字)
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あらゆる業界に関わりがある為、アパレルが悪くても菓子業界が良い、百貨店が悪くても通販関係が良い、との具合にどこかしらで持ち直すことが出来る為、安定はして...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。