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社内にパッケージがたくさん置いてある部屋があったりして、良い環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ザ・パックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤者の場合、家賃の補助や帰省旅費の支給があります。
首都圏の勤務であれば転勤者ではなくても別途補助があります。
誕生日の月には今まではイベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近福利厚生が少し充実された感がある。
学習に対する補助は多少あるが実務との関連性のある資格取得に根拠がない場合補助を受けられないこともある...続きを読む(全149文字)
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【社員から聞いた】チャレンジをしたいという意欲ある方が多い環境で働いていると仰っていた。主体性を持つ方が多いらしい。また、やるときはやる、休むときは休むと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上社宅で、会社都合の転勤の場合1万円引き落とし、引越し費用も会社持ちなので、転勤による費用的な負担はほとんどありません。社員旅行もあり、好...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすい雰囲気ではありますが、デザイナーは自分の手持ちの仕事が片付かないと、休むのは難しいです。難しいというより、締め切りがあるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤者となると、社宅手当は非常に手厚くほとんどの家賃を会社が補助してくれる、引っ越し費用や転勤に伴う諸費用カバーのための手当も高額が出る。完...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚かった。採用地での勤務者には手当はなかったが、採用地から県外へ転勤になると月額25,000円の負担で2LDK〜3LDKのマンシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。福利厚生は日本でも有数の優良企業だと思います。とくに社宅制度は、素晴らしいとおもいます。ほとんど自己負担はないです...続きを読む(全180文字)
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有給は取りづらい。取ろうと思っても上司から跳ね返された。また『休んでる間誰かがあんたの仕事をするんだからな』と、申請しづらい台詞を言ってきます。
福利...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はあまり良い方では無い。
特に家賃所の面で、給与に差が付きます。採用地が基準地になり、大阪採用で東京勤務の場合は家賃補助が出るため、一般の方よ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度では、有給のとりやすい雰囲気がとても居心地がよかったです。部署によるのですが、私のいた企画部門では繁忙期はとうぜんとれませんが、そうでない時期は...続きを読む(全153文字)
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住宅手当としてはほとんど期待できないほどの額しかつきません。ただ、営業職として転勤者として扱われると、転勤年数に合わせてお給料に対する負担率をかけた額を...続きを読む(全155文字)
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ザ・パックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、当社が業界内において上位のポジションを確保しており、一定の安定性を維持しているという点です。長年の実績や取引...続きを読む(全602文字)
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誰もが見たことがあるようなパッケージ作りに関われるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
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通販による外箱の需要増など、需要がなくなることはないのではないだろうか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
全体的に緩い、年功序列で係長までは行くのと、万年課長でも1000万近くの年収にそのうち届く。
ストレスが多いという意見もあるが仕事の内容や責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い／社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業の子会社だけあって福利厚生は充実していた。歯科検診や予防接種などもあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度もあるため、かなり働きやすいと思う。
コアタイムも充実しているので、子供の送り迎えなども可能。
そういった面では女性も働きやす...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザ・パックの 会社情報
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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