この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力という程ではありませんが、
管理職、社員の方々の態度、言葉遣いなどはパートと一緒にやっていこうという具合です。
部署にも依りますが、従業員の構成比率が...続きを読む(全192文字)
ザ・パック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力という程ではありませんが、
管理職、社員の方々の態度、言葉遣いなどはパートと一緒にやっていこうという具合です。
部署にも依りますが、従業員の構成比率が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全員がとても真面目です。特に現場の営業マンはモチベーションも高く、愚直な程にいかなる逆風にも立ち向かっていきます。上司も息子、弟のように気にか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義と家族主義の通常であれば、相対する考え方が共存する会社。
一時的に売上が下がっても、過去に実績を上げていれば、またチャンスをもらえたり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的には人の良い社員が良いと思う。あまり社内の人間関係に苦労したことはないが、たまに仕事のやり方が合わない上司の下になるかもしれない。以前は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多く、特に若手は結束力もあり仲良くしてます。
ただこれはあくまで、人が多い大阪、東京本社の話で地方に配属されると別。やる気の...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
ほとんどの社員の目は濁っていますが、社員の指示に従って働けば良いので覚えてしまえば比較的仕事は、簡単です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体がアットホームで、大企業にも関わらず、社長が気さくに末端の社員にまで声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな会社です。上司にもよりますが、基本的には常識的な良い人が多いです。派閥もありません。人間関係もそこまで気にしたことが今...続きを読む(全155文字)
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今は入社時の教育がしっかりしていますが、50代以上の管理職は社員教育などがなかったようで、モラハラや権力を振りかざす傾向が少なからずありますし、常識的には...続きを読む(全163文字)
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管理職はさすがにしっかりしています。。人物としても尊敬できる方が多いように感じました、ただし、営業などは数字にシビアで、、わりと上昇志向の人が多く、いつも...続きを読む(全152文字)
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いままで経験してきた部署の方々はとてもいい方たちばかりでした。
転勤で部署がかわっても、いつまでも気にかけ心配し、親しくさせていただき、本当に人間関係に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
異業種でやってみたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一の社風のため、サポート職であっても最終的に営業の業務が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時差出勤だけではなく、フレックス制度も導入されたことでより働きやすくなりました。
みなし残業はありましたが、フレックス制度があったため実質の残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤者の場合、家賃の補助や帰省旅費の支給があります。
首都圏の勤務であれば転勤者ではなくても別途補助があります。
誕生日の月には今まではイベン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の場合、先輩が一定以上は教えてくれます。
あとはセンスの問題なので自分で観に着けるしかありません。
製造業なのに「センス?」と思われるかも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
製造部の話になりますが、
原則決まった時間に退社できます。
毎日2時間の残業ですが。
ただ、社員の場合、機械の型替えや調整が不十分な場合は何時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造職に限った話で言えば、
女性だろうと夜勤も担当になります。
納期までに一定の数量を一定の品質で製造します。
原則、新規のものが立て続けにく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近福利厚生が少し充実された感がある。
学習に対する補助は多少あるが実務との関連性のある資格取得に根拠がない場合補助を受けられないこともある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パート待遇ですが、時給が全体的に安いことが挙げられます。
つい、1、2年前は最低賃金と同じだったので、
人が集まらないことを上の人達が漸く理解...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全てを任せて頂けるので、個人スキルはアップするとおもわれる。最初から、最後まで案件を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内のギスギス感はあまり感じない。社員には実直で良い人が多いように感じる。管理職との定期的な面談も行われ、仕事に関わらないプライベートな相談も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほどほどにやりたい方には良い会社。
営業で予算行かない人も詰められたりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署、各職種での個...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司だけかもしれませんが、社内ルールでおかしな点があっても、ルールはルール、そういう決まりなの、ということで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全て配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でパワハラ気質が多い。
どうしてもそういう企業風土なので仕方ない部...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、それに沿ってひとつひとつ丁寧に教えていただけました。
一通り教えていただけたあとは実践を通して仕事を覚えていくような感じでし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員関係なくというか、むしろ非正規社員や女性だったりには、寛容すぎるほどである。わりと部門は、仲が良いのか、大人なので仲良くやっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営層、管理職クラスはとても良い人ばかりで、人の上に立つものとして尊敬できる人ばかりであった。
現場の社員は部署にもよるが疲弊している面はある。続きを読む(全78文字)
会社名 | ザ・パック株式会社 |
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フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,183人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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