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良くも悪くも年功序列っぽい雰囲気を感じました。続きを読む(全23文字)
- 就活に活かせること
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ザ・パック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良くも悪くも年功序列っぽい雰囲気を感じました。続きを読む(全23文字)
紙商社のため環境に配慮する文化のため、禁煙推進など少し不満もある。続きを読む(全33文字)
社内の雰囲気として、若手からも活躍できること、また面倒見の良い人が多く上司にも気軽に質問ができる環境であると仰っていた。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は埼玉の研修センターで数日間行う。
店舗職でもバイクのメンテを実際にやり、覚える。
実務...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年12月5日【良い点】
新人研修だけでなく、中堅やベテランに対する教育も行っていて、レベルアップを見込める会社です。
社員のレベルはとても高い会社だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生の...続きを読む(全183文字)
【良い点】
産休は取りやすい、連続産休を取った人もいる。ちなみに、男性の方も育児休暇を取れる仕組みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休業の取得・復職の体制が整っており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境がありますが、営業職として働き続けるのは難しいと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職のやりがいは、単なる既製品の販売にとどまらず、企画から納品までを一貫してプロデュースする「ソリューション提案」にあります。
最大の魅力...続きを読む(全549文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が必要だと感じた点は、営業担当者への負担の大きさと、昔ながらの体育会系の企業...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使えるが課長次第。誰が上司になるかで変わる。有給中に仕事をする人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、部署全体が常にマンパワー不足の状態でした。一人あたりの業務量が明らかに多く、休んでも仕事が滞...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが一度は見たことのあるようなパッケージを製造販売しており、そこに対するやり甲斐は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紙袋国内シェアNo.1という、いわば「その道の老舗」のような安定感がある会社です。祖業である紙加工の事業を太い幹としながら、衛生用品や海外展...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の中で働き続けるうちに、心身ともに疲弊していく自分に気づいたことが一番のきっかけでした。人が足り...続きを読む(全236文字)
日々の生活で利用するものなので日常でやりがいを感じられる。続きを読む(全29文字)
印刷業界ではあるが、SDGsに取り組んでるとのことなので未来は明るいと思う。続きを読む(全38文字)
樹を育てることも意識しており、環境への配慮もしっかりしていると感じた。また、「樹」が企業のベースにされているため挑戦的ながら穏やかであると感じた。続きを読む(全73文字)
最終面接では、面接官が終始居眠りをしていたため。また、社風としても古く業務外での接待や会食などが盛ん。続きを読む(全51文字)
社員旅行があるそうで、毎回多くの方が参加しているそうです。続きを読む(全29文字)
「至誠と創造」を社是とし、自由闊達な議論やチームワークを大切にする社風であると伺った。また、一人ひとりの発想を尊重し、新しいことへ積極的に挑戦する文化が根...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 1031億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。