この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較し...続きを読む(全185文字)
ザ・パック株式会社 報酬UP
ザ・パック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
弊社の評価体制は、透明性と公平性を徹底しており、社員のモチベーションを高めることに成功しています。まず、評価基準が非常に明確です。例えば、新規...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえます。
営業なら職種手当がもらえて、一年目の割にはもらえていたのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
業界の中では年収は良い方。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標や能力を半期ごとに評価する制度はあります...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収らかなり高い方だと思う、業務内容にからすると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いが故に一流の大手企業と自分を比較すると非...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グラフィックデザイナーにしては、給与が良いほうだと思います。ボーナスも年に2回は出ますし、満足しています。評価制度はデザイナーにはあまり関係な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じような印刷業界や商品パッケージメーカーの中で比較すると、給料はもらえる方だと思う。また営業成績が給料に直結しているので、成績が良ければ給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
超安定、優良企業であることは間違いないです。業界内でも給与水準はかなり高い方に位置すると思われます。営業成績は点数化され公平に評価されます。一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手はお給料を平均よりもらえると思う。部署によって変わるかもしれないが残業代も超えた分は支払われる。職種によってだが、10ー30時間分の見込み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
包装資材業界の中では高いほうですが、残業について自己申告制で、厳しいく評価されるので、残業時間を月10時間以下に抑えたほうが良いです。繁忙期に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上ノルマがあり、達成するかしないかで給与に一部歩合部分がある。
しかしながらモノを買うという行動自体が減...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は成績を元に手当てが3ヶ月ごとに変わります。成果をあげていけば、ボーナスにも連動しますので、大きく稼げると思います。若いうちはわりと良いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
増収増益もあり給料やボーナスもベースアップはしています。
営業であれば数字が良ければどんどん評価されボーナスにも影響が出てくるでしょう。
その...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成績を上げれば、賞金等のインセンティブがある。社長賞などのゆうしゅうな成績を残した営業にはかなり手厚い賞金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本全国に支店や営業所があり、200人近い営業マンに順位が付き、その順位で営業手当が変わる。なので、若いのに十歳以上も歳の離れた先輩より営業手...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるので、上司にもよりますが、結果が良ければわりと自由にやらせてくれる会社。給料は営業でないとかなり厳しいと思う。転勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えない
営業、技能工などがどれぐらい貰っているかわらないが、機械オペレーター系、役職なしだと
手取りで大卒に毛が生えた程度。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あくまでも営業職は同世代に比べれば一般以上の給与水準かと思う。
売り上げによって3ヶ月ごとに手当の額が変動する。
変動額は数万円あり、成績の良...続きを読む(全119文字)
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初任給は上場していない中では高い方だと思う。仕事については、ある程度自主性に任せてくれるのがありがたかった。上司に恵まれたこともあったが、仕事以外のプライ...続きを読む(全161文字)
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営業で明確な数字が出るような部署なら良いのですが、数字に表せない部署ではどのような評価基準値なのか不明でした。
私の部署では、評価は直属の上司に好かれて...続きを読む(全156文字)
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【給与】
工場の製造オペレーターとして配属。
給与については、賞与対策のためか、基本給は低く、その分さまざまな手当がつく。
しかし手当の具体的な内容...続きを読む(全387文字)
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営業のため、給与は悪くありません。
残業代がつけられない他の部署とは大きくちがっていて、
やはり、金銭的な余裕があります。
営業中に自由に動けること、...続きを読む(全150文字)
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給料に対しては、特に満足している点はありません、入社して8年ぐらいは社会保険など引かれてない金額で年収400万に届かなかったので住宅ローンも借りれない状態...続きを読む(全153文字)
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給与については四半期毎の成績により変動
昇進による役職手当は、部長以上で大きくかわる。課長まではあまり変動無し
部長クラス1000程度 課長クラス60...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
総合パッケージメーカーなので、お客様の幅は広く、色々な仕事が出来るためやりがいもある。続きを読む(全43文字)
市場の4割という国内でもトップシェアを誇り、将来も安定していると思う。続きを読む(全35文字)
商社であり、インフラ的役割も果たしているため休日は少ない印象。続きを読む(全31文字)
説明会も女性の方が1人で説明しており、働きやすいと言える。続きを読む(全29文字)
紙商社のため環境に配慮する文化のため、禁煙推進など少し不満もある。続きを読む(全33文字)
ものを一から作れることのやりがいを感じられると仰っていた。営業でもゼロからイチをつくれるため自分の努力が成果となって表れることがやりがいに繋がりそう。また...続きを読む(全152文字)
ペーパーバックは国内シェア率もトップレベルであり、その他にも印刷紙器やフィルムパッケージと様々なジャンルの事業を行っており将来性はあるように感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
上司だけでなく同僚や部下からの評価も取り入れる360度評価を実施しているらしくとても公平な評価制度だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
会社名 | ザ・パック株式会社 |
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フリガナ | ザパック |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,206人 |
売上高 | 977億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下英昭 |
本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-4967-1221 |
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