回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ザ・パック株式会社
ザ・パック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
弊社の評価体制は、透明性と公平性を徹底しており、社員のモチベーションを高めることに成功しています。まず、評価基準が非常に明確です。例えば、新...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえます。
営業なら職種手当がもらえて、一年目の割にはもらえていたのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
業界の中では年収は良い方。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標や能力を半期ごとに評価する制度はありま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収らかなり高い方だと思う、業務内容にからすると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いが故に一流の大手企業と自分を比較すると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グラフィックデザイナーにしては、給与が良いほうだと思います。ボーナスも年に2回は出ますし、満足しています。評価制度はデザイナーにはあまり関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じような印刷業界や商品パッケージメーカーの中で比較すると、給料はもらえる方だと思う。また営業成績が給料に直結しているので、成績が良ければ給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
超安定、優良企業であることは間違いないです。業界内でも給与水準はかなり高い方に位置すると思われます。営業成績は点数化され公平に評価されます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手はお給料を平均よりもらえると思う。部署によって変わるかもしれないが残業代も超えた分は支払われる。職種によってだが、10ー30時間分の見込...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
包装資材業界の中では高いほうですが、残業について自己申告制で、厳しいく評価されるので、残業時間を月10時間以下に抑えたほうが良いです。繁忙期...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上ノルマがあり、達成するかしないかで給与に一部歩合部分がある。
しかしながらモノを買うという行動自体が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は成績を元に手当てが3ヶ月ごとに変わります。成果をあげていけば、ボーナスにも連動しますので、大きく稼げると思います。若いうちはわりと良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
増収増益もあり給料やボーナスもベースアップはしています。
営業であれば数字が良ければどんどん評価されボーナスにも影響が出てくるでしょう。
そ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成績を上げれば、賞金等のインセンティブがある。社長賞などのゆうしゅうな成績を残した営業にはかなり手厚い賞金がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本全国に支店や営業所があり、200人近い営業マンに順位が付き、その順位で営業手当が変わる。なので、若いのに十歳以上も歳の離れた先輩より営業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるので、上司にもよりますが、結果が良ければわりと自由にやらせてくれる会社。給料は営業でないとかなり厳しいと思う。転...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えない
営業、技能工などがどれぐらい貰っているかわらないが、機械オペレーター系、役職なしだと
手取りで大卒に毛が生えた程度。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あくまでも営業職は同世代に比べれば一般以上の給与水準かと思う。
売り上げによって3ヶ月ごとに手当の額が変動する。
変動額は数万円あり、成績の...続きを読む(全119文字)
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初任給は上場していない中では高い方だと思う。仕事については、ある程度自主性に任せてくれるのがありがたかった。上司に恵まれたこともあったが、仕事以外のプラ...続きを読む(全161文字)
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営業で明確な数字が出るような部署なら良いのですが、数字に表せない部署ではどのような評価基準値なのか不明でした。
私の部署では、評価は直属の上司に好かれ...続きを読む(全156文字)
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【給与】
工場の製造オペレーターとして配属。
給与については、賞与対策のためか、基本給は低く、その分さまざまな手当がつく。
しかし手当の具体的な内...続きを読む(全387文字)
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営業のため、給与は悪くありません。
残業代がつけられない他の部署とは大きくちがっていて、
やはり、金銭的な余裕があります。
営業中に自由に動けること...続きを読む(全150文字)
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給料に対しては、特に満足している点はありません、入社して8年ぐらいは社会保険など引かれてない金額で年収400万に届かなかったので住宅ローンも借りれない状...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、当社が業界内において上位のポジションを確保しており、一定の安定性を維持しているという点です。長年の実績や取引...続きを読む(全602文字)
誰もが見たことがあるようなパッケージ作りに関われるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
通販による外箱の需要増など、需要がなくなることはないのではないだろうか。続きを読む(全36文字)
社内にパッケージがたくさん置いてある部屋があったりして、良い環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
海外に様々なパッケージを見にいく機会などもあると聞いた。続きを読む(全28文字)
偶然かもしれないが面接官は全員男性の方だった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
全体的に緩い、年功序列で係長までは行くのと、万年課長でも1000万近くの年収にそのうち届く。
ストレスが多いという意見もあるが仕事の内容や責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っており、普通に業務をこなしていれば、年齢や勤続年数に応じて着実に給料が上がっていく仕組みです。安定志向の方には非常...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
幹部/現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い。
毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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