この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリア、通勤手当、退職金、資格取得費用全額支給、出張費、残業手当、深夜残残業手当、インフルエンザ手当など福利厚生は申し分なく必要なものは...続きを読む(全188文字)
株式会社阪急阪神電気システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神電気システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神電気システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリア、通勤手当、退職金、資格取得費用全額支給、出張費、残業手当、深夜残残業手当、インフルエンザ手当など福利厚生は申し分なく必要なものは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業に関しては、グループ会社の分担会社という位置付けなので、親会社から仕事がある限り、仕事が無くなる事はないし、親会社も潰れにくい会社なので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世間一般的な会社平均よりも多く、給与の規約がしっかりしておりわかりやすい、毎年決まった昇給もあり、年齢給は55歳くらいまで、役所級は頭打ちのな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神電気システム |
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フリガナ | ハンキュウハンシンデンキシステム |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 182人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中谷健史 |
本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7番11号 |
電話番号 | 06-4805-6605 |
URL | https://hhes.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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