阪急阪神電気システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業に関しては、グループ会社の分担会社という位置付けなので、親会社から仕事がある限り、仕事が無くなる事はないし、親会社も潰れにくい会社なので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カフェテリア、通勤手当、退職金、資格取得費用全額支給、出張費、残業手当、深夜残残業手当、インフルエンザ手当など福利厚生は申し分なく必要なもの...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準としては大きく低い印象ではありませんが、担当現場や時期によって残業・休日出勤の差があり、実際の負担...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては基本給も高く、期末手当も他企業と比べて多いと思う。評価制度についても上司との面談を通じて評価される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年俸制であることからお金の組み立て等はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず部署ごとに減給が出るシステムの為、昇給しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の場合、基本給の改定(昇給)は2〜3回ほどございました。また、評価制度については、直属の上司と面談を重ねながら半年ごとに評価していただける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給の設定が高めで安定しています。
賞与も業績に応じてしっかりと反映されますので、日々の業務への意欲に繋がります。
評価制度は目標管理シー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的安定しており、成果だけでなく日々の業務姿勢やチームへの貢献も評価対象になっていた印象です。評価基準も一定程度明確で...続きを読む(全305文字)

【良い点】
自社が経営している施設には割引を利用できると聞いたが一度も利用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与はよくありま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても比較的安定しており、賞与もしっかり支給される印象です。基本給は年齢や等級に応じて着実に上がっていくため、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
賞与は比較的もらえるほうだと感じているが、年による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で無いに等しい。何がどう評...続きを読む(全119文字)