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日特建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日特建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日特建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日特建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日特建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日特建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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日特建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィット・ワンなどが利用でき、プライベートの選択肢の幅が広がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が古く、実情に見合...続きを読む(全144文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢制限があるが寮があるのは魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少ない。続きを読む(全54文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良いと思います。資格手当は、業務とはほどんど関係ない資格でも一定の金額がもらえるものもあるので、たくさん持っていれば給与にも...続きを読む(全177文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    ・休暇や時間は言うほどでもないが、厳しくもない。それほどでもない。
    ・独自の休暇制度をもらえるまでは時間がかかるのかな
    ・在宅補助は条件を満たせば
    ...続きを読む(全157文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

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    休暇制度は有給休暇の他、特別休暇、育児休暇も充実しており、他の企業と比較しても見劣りしていないと思いました。事務系社員の休暇取得は比較的できましたが現場...続きを読む(全182文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 非正社員

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    日特建設株式会社の福利厚生、社内制度についてですが福利厚生は社会保険や厚生年金や家族手当、子供手当、家賃補助などがあります。一見充実しているような感じで...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日特建設の 他のカテゴリの口コミ

    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    愚直という言葉を良く使われるが、何も考えずにこなすだけの現場社員ばかりになったことで、さまざまな現場トラブルの多...続きを読む(全185文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内業は仕事のできる人に一極集中しているイメージ。社風が基本的にのんびりしているため、仕事を頑張らない人も多い。そ...続きを読む(全101文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専業で特殊土木を扱っている。たとえば災害の時はすぐに顧客から声がかかり、頼りにされるところを見ると、社会的な存在意義があると思う。続きを読む(全71文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。本人に評価内容が開示されないのはおかしいと思う。また、部署によっては直属上司により左右されると...続きを読む(全98文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過酷な環境に対して、年収は平均して400〜600万円程度とされています。確かに若手にとっては悪くない水準かもしれませんが、仕事内容に見合って...続きを読む(全478文字)

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    日特建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
    今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの...続きを読む(全141文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手なだけあって、たくさんあったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度の補助金額が年齢に応じて下がって...続きを読む(全94文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚している方にとっては住宅補助が出るため、待遇面は良いと思えるはずです。単身者は条件を満たせば入寮できますが、そこまでいい施設ではないはずです。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はありました。ただあまり期待しない方がいいのかもしれません。
    住宅手当はあったかはすみませんが、覚えておりません。自社物件に住んでいま...続きを読む(全193文字)

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    東武電設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    日光と蔵王にある、東武グループのホテルが低価格で使える。しかし、その2か所しかない。
    他には福利厚生倶楽部がある。続きを読む(全63文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士、一級施工管理の資格を取得すると報酬金がもらえる他、月々の手当がもらえる。二級資格はどちらもなし。
    副業は不可です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
    職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
    会社内での部活...続きを読む(全139文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)

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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優れた福利厚生があるわけではないので、制度を使い忘れて損をしたということにならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当はもっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は年々悪くなって来ていたように感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮があまりにも古くて汚くてオフィスから遠かった続きを読む(全77文字)

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    日特建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 日特建設株式会社
    フリガナ ニットクケンセツ
    設立日 1953年4月
    資本金 60億6400万円
    従業員数 1,213人
    売上高 672億1600万円
    決算月 3月
    代表者 和田 康夫
    本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 800万円
    電話番号 03-5645-5050
    URL https://www.nittoc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136157

    日特建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。