回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。(全国転勤ありきですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が苦にならない人は良い。特別な福利厚生は特になし。意...続きを読む(全92文字)
株式会社タツノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は手厚い。(全国転勤ありきですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が苦にならない人は良い。特別な福利厚生は特になし。意...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は間違いなく良いと思います。
年間休日も126日、有給も積極的に取る指示もあり。最高です。取れればの話ですが
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃手当、その他社会保険関係は完備されている。福利厚生サービスにも登録されており映画館や施設の利用が安くなる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同程度の売り上げ規模の他社と比べると、どれも見劣りする。プライベートなどでの宿泊に対して健保の補助金があるのがいいくらい。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案の報奨金みたいなのはもう少し考えた方がいいように思う。また...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部屋数に決まりがあるが自分で借上社宅を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の場合、以前は月に2回分の連絡交通費か支払わ...続きを読む(全90文字)
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男性は20代のうちは借り上げ社宅制度がありました。女性は基本的に年齢制限なく借り上げ社宅に住み続けられるようでした。社員食堂かあるため、500円以下で昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は借上げの独身寮という形で入社から5~10年程受けられる制度があり、5年後以上は自分の負担額が増えていく内容となっている。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。通勤手当や家族手当はもちろん、何よりも住宅手当がありがたい。勤務地域にもよるが借り上げ社宅制度によって家賃2割...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は、他社に比べて充実していると思います。
住宅手当が手厚く、単身手当などもあることが大きく魅力だと感じてます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内制度はととのっている。
制度利用を止められる事はほとんどない。
保健組合でディズニーやUSJの割引制度がある。
工場には食堂があり、好評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単身赴任者には月1回ほど帰省するための旅費が支給される。
残業代についても昨今の働きかた改革の世間の影響もあり分単位での残業代を取得可能。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は、ある程度の企業ですので、福利厚生は、整っており、安心出来る点ではないかと感じました。
社内制度も色々と制度化されており、日頃の会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みに関してはとても多い。
また、子の看護休暇、年2回の3連続休暇など、会社独自の福利厚生が多いため、
福利厚生についてはとても充実している...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は契約している保養所などが充実していた記憶があります。有休休暇もとりやすかったです。産休や出産後復帰する方もいました。本人が希望すれば通...続きを読む(全237文字)
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住宅補助はいいと思います。給料が低い分住宅補助はあります。社内制度はまったくありません。異動はあまり多くはないと思います。労働時間は完全に労働監督署に立...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はほかに比べて、良くも悪くもないのではないかと思う。
当時としては、まあまあ、不満はなかった。評価はしているのかどうかもわからない感じ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人差ですがやりがいは大きいと思います。これも営業かサービスエンジニアで違うと思いますが。扱う商品や現場がニッチな分野で手続き等が大変な為、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業に限定する話だが、施工管理が業務の中心となるので一般的な建設知識は自ずとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員に限定するが支点や営業所にもよるが、業務内容はそこまで責任も重くなく、量も多くない。
男社会ではあるが、女性にとっては過ごしやすい環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的。パワハラやセクハラも聞きはする、実際に遭遇したことはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業務であり、斜陽産業のため、他社で通用するようなスキルやキャリアは積めない。教育体制も整...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は同年代よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のボリュームや責任感に比べて給与が低いと感じる。
評価制度については...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドを作るという点。施設や建物を建てることにやりがいを感じれるなら良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手元売企...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日も客先からの連絡が頻繁にあり、社用携帯を手放せない。現場が動いている時は休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社や工場は女性が勤務しているが、実態は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はまずいない。新卒入社で1,2年配属され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社タツノ |
|---|---|
| フリガナ | タツノ |
| 設立日 | 1911年5月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 龍野翔 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 050-9000-0500 |
| URL | https://tatsuno-corporation.com/jp/ |
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