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三和建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三和建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三和建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三和建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

対話重視の選考で一人に対して対話する時間を他社よりも多く録っているため、入社後のギャップにつながりにくいと感じた。続きを読む(全57文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した後のギャップは、やはり、給料が思いのほか安いこと。自分は頑張ってやっているが、評価はほとんどしてもらえない。
入社後の生活は、なんとか生活でき...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中小ゼネコンでありながら、大手に近い貫禄のある企業。
    しかし中身は同族経営ならではの
    昔ながらの中小企業といった印象だった。
    経営陣の方針の間違いを...続きを読む(全159文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    会社負担で費用を出してくれて様々な資格を取得できる。また入社時の研修でいくつかの資格を取得できる為未経験や資格を特に持っていなくても問題なし
    ...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    研修もしっかりしているので、業界に入りやすいと思...
    続きを読む(全66文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は給与が良い。おそらく同業他社の給与よりは多いはずです。休日は会社カレンダーがあり、それに沿って休んでいました。基本的には土日祝です。
    ...
    続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理技士などの資格を取るように積極的に働きかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料等の経費は社員が負担すること...
    続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年11月27日
    回答者:

    とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
    社員のモチベーションを高める取り組み...
    続きを読む(全161文字)

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    三和建設の 他のカテゴリの口コミ

    三和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    建設会社という位置づけだが倉庫を中心とした建設であるため、様々な機能の建物を建設するのに携わりたいという方はあまりおすすめしない。続きを読む(全65文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    倉庫関連の建設で選ばれるほど成長しているため、将来的に見ても安定しているといえる。続きを読む(全41文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    現場仕事が伴う建設業界で土日休みが保証されているため、プライベートの時間も充実させやすい。続きを読む(全45文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    先輩後輩関係なくフラットな職場だと感じたため、教育体制は整っていると思った。続きを読む(全38文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修として入社後1週間は、各部門の業務内容紹介や社内システム、社内規定などのオリエンテーションがある。また、新入社員現場OJTとして入社後1週間の...続きを読む(全146文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、指定(施工)物件入居補助制度、確定拠出年金制度、保養所、社員寮有、社内懇親会補助制度、メンター制度、レクリエーショ...続きを読む(全90文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日105日、月平均所定外労働時間が23.0時間、平均有給休暇取得日数が7.3日と業界的にワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全67文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    選考でグループワーク・ディスカッション・プレゼンテーションなどのアウトプットの場面が多くあるということで、人柄などを大切にしている社風があると感じた。続きを読む(全75文字)

    三和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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  • 社員の本音を読む(無料)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三和建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 三和建設株式会社
    フリガナ サンワケンセツ
    設立日 1947年5月
    資本金 1億円
    従業員数 107人
    売上高 131億339万6000円
    決算月 9月
    代表者 森本尚孝
    本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2番5号
    電話番号 06-6301-6636
    URL https://www.sgc-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2280249

    三和建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。