アイディホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
月給の内訳は基本給、役職手当、資格手当、残業手当から構成されている。
残業は1分単位で支払いされる。
資格手当は宅建や建築士等取得し最大10万...続きを読む(全517文字)

【良い点】
頻繁に組織体制が変わるので、業績を変えることはいつか来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が変わった関係上、業績...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよるが、内勤の場合は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業の場合は残業当たり前なことが多く、指導が入るケー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時は必要以上に面談を重ねるが、特段引き止められる等の手間は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織体制がよく変わる。業績...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く言っていいほどない。住宅補助も3年目から減らされるのでこのタイミングで退職する人も多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給、資格手当高め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や資格手当は一定程度はある。（ただ資格手当の種類は近年削減されている）しか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で閉じられており、聞いても教えてくれない、もしくは、なんでこれくらい分からないのというスタンスであり、結構ギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が担当している現場が完売するとやりがいを感じる。また、多くの業者と関わり合う仕事のため、コミュニケーションを取ることに躊躇いがない人であれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職の話を出しても比較的すんなりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが下降気味で将来的にかなり不安な部分が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週に２日は必ず休みを取らなければならない為、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)