三和建設の評判・口コミ一覧（全18件）

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

新入社員研修として入社後1週間は、各部門の業務内容紹介や社内システム、社内規定などのオリエンテーションがある。また、新入社員現場OJTとして入社後1週間の...続きを読む(全146文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、指定（施工）物件入居補助制度、確定拠出年金制度、保養所、社員寮有、社内懇親会補助制度、メンター制度、レクリエーショ...続きを読む(全90文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

選考でグループワーク・ディスカッション・プレゼンテーションなどのアウトプットの場面が多くあるということで、人柄などを大切にしている社風があると感じた。続きを読む(全75文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

年間休日105日、月平均所定外労働時間が23.0時間、平均有給休暇取得日数が7.3日と業界的にワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全67文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 施工管理; 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあれ...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 14年前; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族経営ならではの独特の雰囲気はあります。
役員はほとんど同族なので、何に関しても文句は言えないような雰囲気があります。

また、生え抜きの社...続きを読む(全160文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良く企業全体の士気が高い。また、社員同士の連携も大事にする風習。協力業者共にとても大事にするためとても雰囲気として良い。
仕事のミス等は...続きを読む(全219文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスは全くないに等しい。そんな中、仕事は所長と二人で一つの現場を見るスタンス。上司によるが、気が...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 11年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職済み
残業時間100時間超なのにほぼカット、現場は土曜出勤が当たり前。下手すると日曜も出勤。
給与は仕事内容の割には同年代の他の現場監督と比べると...続きを読む(全380文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 9年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性ですが、安定は、していると思う。大手の取引が継続的にあるため、倒産等は、無い。だが、働いている社員の不満(給料、福利厚生等)が多々あり、表では、福利...続きを読む(全196文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した後のギャップは、やはり、給料が思いのほか安いこと。自分は頑張ってやっているが、評価はほとんどしてもらえない。
入社後の生活は、なんとか生活できる...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料面について
比較的に少ないし、竣工間際になると、残業時間100時間越えが当たり前。
家賃補助等の手当てがなく、貯金等考えている場合は、難しいと思う...続きを読む(全276文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは、全く満足してません。
仕事優先で、休みでもサービスで出勤する事があり入って後悔する事が多々あります。
休日出勤は、当たり前...続きを読む(全173文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 施工管理; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、昇給は、満足してません
同年代の友人と比べると、少ないですし、買いたい物も、休みをほとんどないのが現状。
プライベートの予定を入れていても、仕事...続きを読む(全153文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 11年前; 個人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小ゼネコンでありながら、大手に近い貫禄のある企業。
しかし中身は同族経営ならではの
昔ながらの中小企業といった印象だった。
経営陣の方針の間違いを他...続きを読む(全159文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 16年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、いかに上層部より好かれるかといった所にかかってくる。
実力主義なのか?と思いきや、年功序列。しかし月々の給与は30歳半ばにて頭打ち...続きを読む(全164文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 12年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらくこの規模の会社なら、給与は平均的なのだろうと思う。
基本的なことをコツコツと積み重ねていけば、自然と昇進するし、スキルアップもできると思う。堅実...続きを読む(全172文字)