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北海道セキスイハイム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道セキスイハイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道セキスイハイム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道セキスイハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道セキスイハイムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.5

北海道セキスイハイムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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北海道セキスイハイムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、一つの業務が完了するまでに半年から1年かかります。新しいことに常にチャレンジできる環境ではあります。続きを読む(全64文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に休日はしっかり休める。
考え方の古い上司の下に配属となると休日出勤もさせられる可能性がある。
客からの電...続きを読む(全252文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といっても会社の商品知識等のみで営業スキルを学ぶ機会や研修がない。そのためいきなり現場...続きを読む(全186文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの社内研修ですら残業させられることになるとは思いませんでした。さすがに研修中は定時で帰れるものだと思っ...続きを読む(全82文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築を建てた顧客が対象。リフォームや補修の問合せ対応と聞き、反響型と思っていた。
建物のデータ(各履歴)が管理されている。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を売りたいという強い気持ちがあればギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も忙しいのであまり詳しくは教えてもらえない...続きを読む(全120文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用までは新築営業の募集のみと思っていたが、入社後にリフォーム部門への配属も有ることを伝えられる。説明会や面接時...続きを読む(全189文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるのは分かるが、かなりキツいノルマが毎月あり、達成できないと来月に持ち越しで達成できても更にノルマが増...続きを読む(全203文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ということで、モノを売るのであれば人生で一番大きな買い物である住宅を売りたいという思いから住宅メーカーの最大手の会社である点を決め手として選びまし...続きを読む(全153文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業として在籍していたが、住宅メーカーのイメージ通り、非常に激務。平日に休日を振り替えていたが、休めたためしはほぼなく、年中無休24時間体制で対応してい...続きを読む(全270文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道セキスイハイムの 他のカテゴリの口コミ

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく育成観客が悪いイメージ
昭和気質が色濃く残っていたイメージが強い。みんなで何かをや...続きを読む(全136文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「お客様と仲良くなって、家が完成した時に喜びあった」という話や、人事の方が「今でもお客様とは交流がある」といっていたため。契約が終わった後も繋がりが持てて...続きを読む(全92文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒採用は行なっていないようですが、都市開発の方にも部門があるみたいです続きを読む(全36文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お給料が見直され、よくなっていくと思っております……!続きを読む(全27文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近見直さられ、住宅メーカートップの休日数になりました(125日)続きを読む(全33文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスタイム制が導入されているのと、始業時間が他企業と比べて遅めであるため。続きを読む(全40文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社1年間は先輩社員と二人三脚になって家を売っていくみたいです。続きを読む(全32文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他のハウスメーカー企業と比較すると、かなり穏やかな印象があります。(人事の方もそう申していたような記憶があります……)続きを読む(全59文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

工期が短いので、短期間でたくさんの案件を持つことができて、やりがいがすごくあると思う。続きを読む(全43文字)

北海道セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業でも、グループで動くので評価制度はいいと思います。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道セキスイハイムの 会社情報

基本データ
会社名 北海道セキスイハイム株式会社
フリガナ ホッカイドウセキスイハイム
設立日 1975年10月
資本金 2億円
従業員数 415人
売上高 232億2981万5000円
決算月 3月
代表者 青谷龍哉
本社所在地 〒001-0014 北海道札幌市北区北十四条西4丁目2番1号
電話番号 011-717-1816
URL https://www.hokkaido-heim.com/
NOKIZAL ID: 1579886

北海道セキスイハイムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。