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株式会社三和建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三和建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三和建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元社長が女性だったので、男女関係なく仕事の能力で評価されていると思います。
セクハラなども聞いたことがないです。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休等数人が取得しており、設計の女性は在宅でのリモートワークを実施しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部の女性は数名おり...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三和建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三和建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの都合には可能な限り対応していただけます。飲み会は定期的にありますが、強制ではないので、個々の判断で出欠可能です。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の問題点の部分で、改善が少し弱いと思います。適材適所の人員采配が甘いところがあるので、問題が起こりやすく、対...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情で退職しましたが、一番に自分のことを考えてくださいました。退職の手続きや説明もしっかりしていただけたので良かったです。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は一般的な額だと思います。成果に応じて賞与額が決まるので、モチベーションアップには繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のほとんどが人柄が良く、ブラックな社風は全くありません。管理職の方も優しく、仕事にたいして真面目なので、人間関係で悩むことはなかったです...続きを読む(全148文字)

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    株式会社三和建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな部署と関わりがあるので、知識は豊富になっていきます。新しいことにもチャレンジしやすいのでいいと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    前段でここ何年も年間目標成果を達成しておらず、経営方針に疑問を感じます。個人評価シートに本人、上席者、会社の順で評価されます。技術系は会社の...続きを読む(全129文字)

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    株式会社三和建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業時間の改善や、部署間のコミニケーションを取るために同好会制度を取り入れています。積極的に活用している社員がいる一方でそれを嫌う社員も多く...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元優良企業として50数年の実績があり、周りから信頼を勝ち得ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者が未だトップにおり、そ...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三和建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の改善や働き方改革を積極的に進めようと言う機運があります。ただ、営業については当然成果が伴っていなければならず、これらに関係なく毎年...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼンショーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
    育休・産休を取得している社員も多いと思う。
    女性の役職者も多い。
    ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社GREXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
    女性社員が多いためより理解が高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オリエントホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職が...続きを読む(全81文字)

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    三和建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三和建設
    フリガナ サンワケンセツ
    設立日 1965年2月
    資本金 9984万円
    従業員数 89人
    売上高 28億2489万7000円
    決算月 12月
    代表者 後藤和男
    本社所在地 〒665-0827 兵庫県宝塚市小浜3丁目11番11号
    電話番号 0797-84-3434
    URL https://sanwakensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2279936

    三和建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。