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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元社長が女性だったので、男女関係なく仕事の能力で評価されていると思います。
セクハラなども聞いたことがないです。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三和建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和建設の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元社長が女性だったので、男女関係なく仕事の能力で評価されていると思います。
セクハラなども聞いたことがないです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等数人が取得しており、設計の女性は在宅でのリモートワークを実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の女性は数名おり...続きを読む(全116文字)
【良い点】
定期的な社外研修も設定されている。資格取得のための...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月10日【良い点】
マンションがある限りなくならない仕事であり、マンパワーが必要で一定数の資格者の設置が必要な仕事なため、当面は仕事がなくならず安心できる。
【気...続きを読む(全183文字)
【良い点】
建築系の資格取得の費用が出るとのことでしたが、実際のところはテキスト一冊の費用だけでした。
0時を過ぎた場合、深夜作業の手当として、夜食代が出...続きを読む(全223文字)
【良い点】
ベテランと同様に売上目標が設定されたが、若手は定量性のある任され、ベテランはオーダーメイドのカスタム品販売と難易度が
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
【良い点】
会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職金...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートの都合には可能な限り対応していただけます。飲み会は定期的にありますが、強制ではないので、個々の判断で出欠可能です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題点の部分で、改善が少し弱いと思います。適材適所の人員采配が甘いところがあるので、問題が起こりやすく、対...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、一番に自分のことを考えてくださいました。退職の手続きや説明もしっかりしていただけたので良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は一般的な額だと思います。成果に応じて賞与額が決まるので、モチベーションアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員のほとんどが人柄が良く、ブラックな社風は全くありません。管理職の方も優しく、仕事にたいして真面目なので、人間関係で悩むことはなかったです...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いろんな部署と関わりがあるので、知識は豊富になっていきます。新しいことにもチャレンジしやすいのでいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前段でここ何年も年間目標成果を達成しておらず、経営方針に疑問を感じます。個人評価シートに本人、上席者、会社の順で評価されます。技術系は会社の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
作業時間の改善や、部署間のコミニケーションを取るために同好会制度を取り入れています。積極的に活用している社員がいる一方でそれを嫌う社員も多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
地元優良企業として50数年の実績があり、周りから信頼を勝ち得ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が未だトップにおり、そ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業時間の改善や働き方改革を積極的に進めようと言う機運があります。ただ、営業については当然成果が伴っていなければならず、これらに関係なく毎年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近新卒での女性採用が一気に増えている。また、様々な事情で時短勤務をしている女性の方もいる。ただ、全社的にこの色があるかは微妙。場所によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も比較的多い会社なので産休なども取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みたいけど休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務もあり、取得していた人もたくさんいた
コールセンター内はチームリーダーもスーパーバイザーも女性だったので、本人が希望す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので、男性が絡むことによるトラブルはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはおつぼね的な女性もいるので注意...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい会社です。
管理職にも女性がいます。
あらゆる場所に女性が活躍しています。
とても良い風土だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員なので、産休育休などとても取りやすい
管理職も少しずつ女性が増えてきており、キャリアパスが想像しやすくはなっている
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
育休取得後に復帰している社員のお話をちらっと伺いました。融通を利かせた働き方ができるのではないかという印象です。続きを読む(全56文字)
女性管理職の登用を進めているということでお話がありました。女性社員の方も多いので、安心して働けるのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社三和建設 |
|---|---|
| フリガナ | サンワケンセツ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 9984万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 28億2489万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 後藤和男 |
| 本社所在地 | 〒665-0827 兵庫県宝塚市小浜3丁目11番11号 |
| 電話番号 | 0797-84-3434 |
| URL | https://sanwakensetsu.co.jp/ |
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