アイディホームの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
主な事業である建売事業があまり伸びていないため、新規事業へのチャンレンジがさかんである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし有給も申請しやすいが、祝日は基本的に出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給のチャンスが部署の忙しさに影響を受ける。また、賞与はあまり期待できないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会を平等に与え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルに関しては、木造住宅についての基本的な知識は身につけられる。また、新工法についても知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
熱心な管理職・中堅社員によって会社が支えられているのを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心な写真がいる一方、やる気のない中...続きを読む(全97文字)

【良い点】
期待していたように、建設業の良さを感じられる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを感じられる機会が多くない。や...続きを読む(全82文字)

【良い点】
飯田グループホールディングスを６社で支える筆頭株主の１社でもある為、会社単体は小さいですが、グループとしては、業界最大手になる為、働きがいや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
品質監理課で働いておりますが、独り立ち出来れば、一日のスケジュールはある程度、自分で組めるので、お客様に迷惑掛けない程度内なら、気が楽です。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休暇や有休消化はしっかり取れる事や勤務時間も定時で上がったり、残業も21時迄の範囲内で申請の上、頑張れば、残業手当もきちんと給付されます。 ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
労務環境がずいぶん改善されてきて、働きやすくなってきた。休みや、残業についても改善されて、給与体系も整ってきたので、年収が5年前に比べて20...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支店人数が少なく、物件数もあるので、やる気がある人間はどんどん仕事を任せてくれる。時には超がつくほどの難しい立地の担当なんかも自分次第でやら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は少なかった。基本的には毎日19時までが、残業の上限とされていて、特殊な場合を除いては毎日19時には退社出来ていた。毎週水曜日はノー...続きを読む(全197文字)

営業•工事 両方共通していますが、基本的に先輩がOJTとなり日々学んでいきます。結局のところ、各事業所の対人によって研修やスキルアップの幅は変わると思い...続きを読む(全155文字)

上司は営業所によって差がありすぎる。
上司によってモチベーションが変わります。
チームワークで部署の成績を上げようとする。
部下を将棋の駒としか見...続きを読む(全199文字)

賞与は年々勤続年数により、プラスされていきます。ただし、3月の決算期賞与はもらえたりもらえなかったり、いくら個人で成績を出しても、采配は副社長次第。
...続きを読む(全173文字)

飯田系列だと知らないで、入社し、知りました。
戸建て住宅ということで、年間3000棟ベースで建築しています。
その中で、仕上げの雑さ、社内の罪の擦り...続きを読む(全227文字)

・ライバル業者は同グループのみ。ほかの会社に関しては、眼中にない感じです。
・既存事業に関しては、特に動くこともなく、ただ店舗展開に関して、どんどん出し...続きを読む(全173文字)

営業所によって休暇をとれるかだいぶ変わると思います。規定はありますが完全に守られていると言えば嘘になります。育児休暇などは徹底されていた印象があります。...続きを読む(全160文字)

・正直プライベートの時間を持つ時間があまりありません。定休日は休めますが、その他休日をとることは難しいです。多少妥協しないと、いつまでも仕事をしていなけ...続きを読む(全163文字)

ローコスト住宅のため、業者へのコスト削減もきつく、着工棟数に対して不足している
面があります。現場監督は引き渡し後のアフターメンテナンスで2年間メンテ...続きを読む(全171文字)

役職等の昇格降格等の評価基準は不明確。昇格は厳しく、簡単に降格されます。
給与は管理職になればそれなりにあり、それ以下の社員の給与基準はかなり低く押さ...続きを読む(全163文字)