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三和建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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三和建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三和建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩後輩関係なくフラットな職場だと感じたため、教育体制は整っていると思った。続きを読む(全38文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修として入社後1週間は、各部門の業務内容紹介や社内システム、社内規定などのオリエンテーションがある。また、新入社員現場OJTとして入社後1週間の...続きを読む(全146文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月27日
回答者:

【良い点】
自己 PR
台湾の大学で日本語・日本文化を専攻し、九州大分大学への 1 年間の留学を経て、現在は福岡の
ペットフード日本代理店で国内営業兼通...続きを読む(全725文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
事務職は女性しかいない。妊娠・育児休業などは最低限取得することはできるが、会社独自の制度のようなものはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
社是の一つに従業員が一生を託して悔ゆることのない会社にすると挙げられている通り、昇給幅が来年度から若年層で大きくなった。また組合がとても強い...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年5月27日
回答者:

【良い点】
大手建設会社ならではの安定感だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしか...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2017年6月30日
回答者:

【良い点】
頑張って成果を出せばそれなりの評価はもらえます。主に美容室の経営支援・メニュー作りのアドバイスなどを提案として行っていきます。経営者が相手と...続きを読む(全200文字)

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三和建設の 他のカテゴリの口コミ

三和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

建設会社という位置づけだが倉庫を中心とした建設であるため、様々な機能の建物を建設するのに携わりたいという方はあまりおすすめしない。続きを読む(全65文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

倉庫関連の建設で選ばれるほど成長しているため、将来的に見ても安定しているといえる。続きを読む(全41文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現場仕事が伴う建設業界で土日休みが保証されているため、プライベートの時間も充実させやすい。続きを読む(全45文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

対話重視の選考で一人に対して対話する時間を他社よりも多く録っているため、入社後のギャップにつながりにくいと感じた。続きを読む(全57文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、指定(施工)物件入居補助制度、確定拠出年金制度、保養所、社員寮有、社内懇親会補助制度、メンター制度、レクリエーショ...続きを読む(全90文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日105日、月平均所定外労働時間が23.0時間、平均有給休暇取得日数が7.3日と業界的にワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全67文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考でグループワーク・ディスカッション・プレゼンテーションなどのアウトプットの場面が多くあるということで、人柄などを大切にしている社風があると感じた。続きを読む(全75文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあ...続きを読む(全177文字)

三和建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族経営ならではの独特の雰囲気はあります。
役員はほとんど同族なので、何に関しても文句は言えないような雰囲気があります。

また、生え抜きの...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三和建設の 会社情報

基本データ
会社名 三和建設株式会社
フリガナ サンワケンセツ
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 107人
売上高 131億339万6000円
決算月 9月
代表者 森本尚孝
本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2番5号
電話番号 06-6301-6636
URL https://www.sgc-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280249

三和建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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