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三和建設株式会社

三和建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三和建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三和建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三和建設の インターン

三和建設の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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三和建設の インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ グループワークで業界・企業理解を深めよう!
インターンの形式
会場 大阪本社
参加人数 学生20人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三和建設のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

三和建設の インターンの内容(2件)

23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 技術職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
グループワークで業界・企業理解を深めよう!

建設業界、ゼネコンの特徴についてや会社概要説明などを受けた後、かるたをしてグループワークで「企業」という存在を会社を作るようなカードゲームで深めた後に社員、内定者との座談会を行った。

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公開日:2022年4月21日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST
3.0
22卒 | 兵庫県立大学 | 女性
三和建設の探求型プログラム【QUEST】

午前中は、業界説明・会社説明・業務説明で基本的には座って話を聞く。たまに質問される。午後はコピー用紙でできるだけ長い片持ち梁をつくる演習➀と墨出体験の演習②を行う。

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公開日:2021年10月13日

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三和建設の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職

そこまで下がってもないが、良くも悪くもベンチャー企業体質なのが少し気になった。チャレンジはできそうだが、1年目は1年目同士で社宅に住まないといけないなどコミュニケーションを重視しすぎているところが気になった。 インターンシップ参加前のイメージとかなり内情がマッチしていたので、その点は安心することができた。

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いいえ
22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST

多くの住宅に携わることができると考えていたが、実際にはゼネコンで、住宅はめったに設計せず、ほとんどが公共建築物である点に、やりたいこととのギャップを感じたため。会社が求める人物像や社員の方々の雰囲気と、自身の人柄が合っていないと感じたため。

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三和建設の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職

一応顔と名前は覚えていただけているので、選考で全く初対面の学生よりは少し有利な気もするが、ただの面接や履歴書提出等ではない特殊な選考方法になるので、そこで相互理解を深めれば特に差はでなさそう。

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はい
22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST

インターンシップ参加者限定の合宿型の選考会が開催されるため。インターンシップ時期が8月ということもあり、かなり早い段階で選考に参加できる。成長型選考という名前で、書類や面接はない。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

建築業界で、ゼネコンや建設会社の構造設計職を志望している。構造設計の魅力は、命や財産を守ることを大前提として緻密な計算を重ね、構造的にも経済的にも合理性を突き詰めていくことにあると考えており、安全性は勿論、デザインや経済的合理性、施工手法など多くの要素が絡み合う中で、最も適した構造の在り方を導き出すことのできる技術者となりたいため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ものすごくベンチャー感があるなあというのが、インターンシップ参加後に感じたことでした。本気で社会や会社を変えたいと当事者意識を持って入社に臨んでいる内定者を見て、この企業のことが好きだし頑張ってほしいとは思ったが、あまりにもベンチャー色が強くて入社したいとは思わなくなった。志望業界と志望職種は変わらない。

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22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

住宅業界を志望していた。その中でも特にリフォーム・リノベーションに興味があり、中古再生事業がある企業を中心に探していた。ストック活用に携わりたかったため、不動産業界も視野に入れていた。理由は、「既存のモノを活かしたい」という思いが強かったためである。また、大学で学んだ建築知識を活かすことができるという点も志望理由のひとつである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この企業は住宅も扱い、リノベーションにも取り組んでいるということで、インターンシップの参加を決めたが、それらが実際に業務を占める割合はわずかだった。この経験から、企業を調べるときは「業種」を必ず確認するようになった。ゼネコンやハウスメーカーは同じ「建設業」であっても業務内容や取扱物件は大きく異なることを学んだ。

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三和建設の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職

三和建設は、そこそこ歴史のある建設会社の割にベンチャー色が色濃く感じた。インターンシップ会場にも若手の方が多く、若手のうちから意見を聞いてもらえるようなイメージができた。 また、「ただ何でも建てます」というわけではなく戦略的に3つの強みに絞っているのが良いなと思った。

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22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST

墨出体験はインターンシップでしかできないと感じた。大学で学んだ内容を実際に手を動かして体験できる機会は貴重だと感じた。また、説明会でのゼネコンと設計事務所の違いであったり、建築業界の領域やカテゴリーについてスライドつきで学べることができたのも業界理解に役立った。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職

グループワークでは会社を作っていくカードゲームを行ったが、不確定要素が大きくどのカードを選べばどうなるのか考えたり、決断したりすることが大変だった。 また、内定者とのお話も嬉しかったが、実際に数年働いている社員の方のお話の方が聞きたかったのでその点は不満。

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22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST

グループメンバーにひとり自己中心的な人がいるとグループが崩壊する。崩壊するさまも社員の方は見てくれているが、結論にたどり着くまでに時間がかかったり、ほかの人の意見を聞き入れる気がなかったりと、話し合いのたびに苦労した。メンバーが4人しかいないため、ひとりでもそういう学生がいると大変。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術職

グループワーク中に班を回ってアドバイスをしてくれたり、社員、内定者との座談会などで三和建設の雰囲気を知ることができた。 この会社をどうしていくかを、自分たちで考えるという話をしてくれたのが印象的だった。

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22卒 / 兵庫県立大学 / 女性
夏 / 1日間 / 自己探Q型インターンQUEST

片持ち梁をコピー用紙でつくる演習では、グループで話し合う様子も覗かれており、出来上がった作品だけでなく、「グループ内での調整役を担っていた」「時間を気にした声掛けが良かった」などのフィードバックを頂いた。

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参加学生が評価した三和建設の インターンの選考難易度 3.0/5

三和建設は5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三和建設の インターンの選考対策

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三和建設の 会社情報

基本データ
会社名 三和建設株式会社
フリガナ サンワケンセツ
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 107人
売上高 131億339万6000円
決算月 9月
代表者 森本尚孝
本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2番5号
電話番号 06-6301-6636
URL https://www.sgc-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280249

三和建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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