デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの評判・口コミ一覧（全243件） 2ページ目

【良い点】
ストレスはっさんにしたのものがつかわれてるのがたくさん見た。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大和ハウスグループの一員として充実していたと思う。自社ホテルにお得に泊まることが出来るチケットの配布も過去にはあった。エコ検定とTOEICは取...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性が多く、また戻ってきて働いている女性も複数いた。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスグループから外れてしまい、ホテルも自分の将来にも不安を感じた為。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのにどんどん社員が減っている気がする。ベテランも辞めてしまい、ホテルの雰囲気がすっかり暗くなってしまった...続きを読む(全121文字)

【良い点】
下の階級に限るが、昇格試験で筆記試験以外で落とされることは少ない印象。筆記は範囲も示され過去問も共有されるので、しっかり勉強してればまず落とさ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になることはほとんどなかったです。一時の案として、女性管理職を増やす動きが出ておりましたが一瞬に過ぎま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。スタッフ一同が一流のサービスをという心構えではなく、あまり向上心ややりがいはなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大和ハウスグループなだけあって、福利厚生はとても充実していました。シフトの融通もききやすかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界はキラキラしたイメージがありましたが、あまりきれいではなかったです。あまりのギャップにショックを受ける出...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから、昇給はなくなりました。仕事の大変さに比べて給与が見合ってないと皆口を揃えて嘆いていました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルが閉館したため退職しました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
上司運が良ければ、早く昇格できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎です。昇格していたとしても、それに伴う給与かど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事ができなくても、それなりに社会人生活を送ることができる。実際、そのような人が多くいるように思うし、そういう職場もあって良いと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大和ハウスグループであったため、それなりに福利厚生面は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループを外れた後の今後の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の方針としては意識されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された職場によって、満足できる働き方かどうかは変わ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスグループを外れた後のことがまだあまり公表されていない(決まっていないのかもしれない)ため、不安な気持ちが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇等はしっかりとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中には、まだ女性社員に対し、古い考え方から抜け出さないでいる方も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンプライアンス教育はしっかりされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまいで、人事部に嫌われないよう立...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場のスタッフはがんばっています
【気になること・改善したほうがいい点】
単に経費削減して働きづらくする、サービスを低下させるのではなく、しっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は普通だと思う。今までは大和ハウスグループ会社として、福利厚生が充実していたので、待遇は良いほうだったと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
今までは福利厚生は充実していたと思う。今までは大和ハウスグループ
だったが、今後はどうなるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自由な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、モラハラ、業務の偏り続きを読む(全47文字)

自分自身の評価、給与に不満はない。
しかし、何故この人が？と疑問を抱いてしまうような明らかに能力や人間力が伴っていない人が支配人や営業責任者、部長に昇格し...続きを読む(全89文字)

配属先に左右されるが、私の配属先ホテルはやる人とやらない人の差が激しい。
やらない人、出来ない人は基本放置でやる人、出来る人にどんどん負担がかかっていき、...続きを読む(全216文字)