回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あうあわないかだけど、言われることだけやれば大丈夫で、能力やスピードあまり問わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットより...続きを読む(全129文字)
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
あうあわないかだけど、言われることだけやれば大丈夫で、能力やスピードあまり問わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットより...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
旧大和リゾートからの株式譲渡を経て直ぐではあるが、すでに経営黒字を出しており内勤の事務職等であれば安定していると言える。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ホテル系でも給料はいい方である。
但し、課長以上
一般職であれば、まーまー
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでないようなもんだと思います。目標や数値設定がある訳では無いので頑張りは目で見てわからないです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与があったため、親会社の力なしではなりたたないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、若手の転勤辞令が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
下の階級に限るが、昇格試験で筆記試験以外で落とされることは少ない印象。筆記は範囲も示され過去問も共有されるので、しっかり勉強してればまず落と...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから、昇給はなくなりました。仕事の大変さに比べて給与が見合ってないと皆口を揃えて嘆いていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司運が良ければ、早く昇格できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎です。昇格していたとしても、それに伴う給与か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。今までは大和ハウスグループ会社として、福利厚生が充実していたので、待遇は良いほうだったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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自分自身の評価、給与に不満はない。
しかし、何故この人が?と疑問を抱いてしまうような明らかに能力や人間力が伴っていない人が支配人や営業責任者、部長に昇格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社が大和ハウスという事もあり、コロナ禍で営業不振が続く中でも給与や賞与が与えられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
仕事の相談はしやすい環境である
部署によってはテレワークを導入している
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年に2回(給与'1ヶ月半'分くらい)あるのでそこまで酷くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万というかなり低い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとまだ休日が多かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は地域によるかもしれませんが、とても低か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業年金(勤続10年以上が対象)を導入している為、退職後の生活は安定している。また退職金に関しては課長職で定年退職した時1500万くらいもら...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
年収は本社が東京だが、地域給である。売上によってホテルごとに年収が変わる。ボーナスも変わる。売上のよいホテルはいいが、悪いホテルだとボーナス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は残業した分しっかりとつきます。遠方の人には寮があります。大和ハウスグループのためか寮費は光熱費込みかなり安いです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扶養範囲内で希望していたので、もちろんその通りしてもらっているが、自分で計算しておかないとはみ出す可能性がある。昨年は103万まで2千円しか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大元が大和ハウスグループなのでコンプライアンス表面上きっちりしてます。残業もつけられますが、減少傾向にあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
課長になれば、600〜800万の年収になる。
本社、支店は仕事がないから、収入は少ないが、コスパは高い。
実家が金持ちな人には幸せな環境。評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与水準は高め。
(ホテル業がそもそも低いので、それでもかなり低い)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はや...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
やはりサービス業らしく基本的な年収は少ないが、大和ハウスという大企業のグループ会社という事もあり、同業他社に比べると良かったように思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば、それなりに評価され、昇級・昇進試験を受ける資格は与えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フロント配属の場合は、接客が好きな人にとってはやりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
シフト制で部署によっては拘束時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新しチャレンジしたいという感じだったのと、当初の社長かなり良い人でチャレンジャーだったので面白くて、決めた。その後大きくギャップなかったが年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社宅などあったが、今おそらくなくなってきている。社宅適用であればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限やっており、福利...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人、毎日夜までやるのは当たりまえ。週末出勤なども普通にある。テレワーク廃止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いホテルはインバウンド増えているため、成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションによってはそういった見込み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新たなプロジェクトやホテルの改善にかかわる機会ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は投資家にあって、幹部はYes Man。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場向けの新しいトレニンーグがあって、良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務レベル、能力などは極めて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
投資による新たなホテルを作ろうとしており、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針からみて、人を大事にしたい雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児など、理解あると思う。その辺はちゃんと守っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどの廃止によって、事情によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダイワハウスグループだったので福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイワハウスグループから外れた途端、全てが不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容からみれば、このようなものだと思います。
コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価は上長から適切にしてもらえるし、自身でも評価シートを記入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっても、なかなか基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、残業代もちゃんと出ます。繁忙期は残業がかなり多かったですがその分が支給されました。お給料も平均だと思います。ボーナスも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも並程度
ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。具体的な提案ひとつもできず、頼りがない。
基本、お客様至上主義のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)
年収は旅行業界の中でも低いように感じました。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,952人 |
| 売上高 | 349億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真栁宏二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6457-1551 |
| URL | https://accor-resorts-japan.jp/ |
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