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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人、毎日夜までやるのは当たりまえ。週末出勤なども普通にある。テレワーク廃止。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の影響で希望休暇が取れない...続きを読む(全99文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントで夜勤をすると夜勤明けが休日になるのですが、結局昼までは働いているので一日休みなんてありません。しかしそ...続きを読む(全94文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針としては意識されていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属された職場によって、満足できる働き方かどうかは変...続きを読む(全115文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先に左右されるが、私の配属先ホテルはやる人とやらない人の差が激しい。
    やらない人、出来ない人は基本放置でやる人、出来る人にどんどん負担がかかっていき...続きを読む(全216文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足から配属部署によっては休日出勤もある。
    また、有給は年5日の取得義務があるため5日は休めるが、その他冠婚...続きを読む(全154文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいとおもいます
    時短勤務、看護休暇など充実している続きを読む(全46文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日に休みがない分、月に10日程の休みはほぼ確約されています。
    それと、年に1回必ず5連休を取ることができるのでその辺はいいのかなと思い...続きを読む(全248文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日でよほど大切な仕事が入っていなければ希望休はスムーズに取れました。土日も職場によっては取れると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社や営業所は、とても働きやすい環境であった。基本は土日祝年末年始ゴールデンウィークなど、カレンダー通りであった。
    そのため、本社営業所にい...続きを読む(全312文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は大体通る。ただ未だに有給を出しずらい部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が同業他社より少ない方
    残業が多すぎ...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大和ハウスグループなので、安定している。福利厚生もよいが、課長クラスになった途端に大企業病になり、部下のモチベーションが下がる。
    【気になる...続きを読む(全210文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社、営業所だととにかく暇です。
    慣れてくれば残業は限りなく0に近付けられることができる職場です。また残業について非常に厳しく20時間を...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大和リゾート株式会社の現場であるホテルで働いています。(当サイトの登録時に出てこなかったので会社で登録しました)...続きを読む(全219文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    月によって休みの日数は異なるが8日か9日は休める。所属する部署にもよるが早番 昼前 遅番とシフトがある。ホテルなので年末年始に連休をとること...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    年中無休24時間営業なので完全シフト制でした。盆、正月は繁忙期に当たるので休みは取りにくく連休はありません。親族の集まりなどは参加できないことが多かった...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    予約担当、フロント担当ならばよっぽどのことがない限り希望通りに休めるようシフト調整してもらえるので予定が立てやすかった。
    レストラン担当になると身内の結...続きを読む(全538文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    月の休みは、8か9回くらい。月に2回くらいであれば希望の休みを取ることができる。
    基本冠婚葬祭くらいでしか、土日祝日の休みが頂けない。
    まれに、休み...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    (ダイワロイヤルホテルズ)管理職の方は、急な出社があったりしていましたが、基本的には社員の方長時間の残業もないように見え、有給を取ることも難しくなかった...続きを読む(全261文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    ホテルという職種上、勤務時間や拘束時間が長いためプライベートはどうしても疎かになってしまいがち。近年では労務管理が厳しく言われるようになったため、表向き...続きを読む(全306文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

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    繁忙期・閑散期で仕事量がかなり違うのではないかと思います。(他の会社でもそうなんでしょうけれど)みんなが休みの時が一番忙しいので、友達と遊びに行く計画な...続きを読む(全161文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    部署によるが、料飲部は時間が不規則で、レストラン勤務で夜は遅く、朝は朝食のため早いのはよくある。宿泊部や営業部は残業もあるが、閑散期は定時で帰れることが...続きを読む(全150文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しチャレンジしたいという感じだったのと、当初の社長かなり良い人でチャレンジャーだったので面白くて、決めた。その後大きくギャップなかったが年...続きを読む(全144文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    投資による新たなホテルを作ろうとしており、やりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針からみて、人を大事にしたい雰囲気はない。続きを読む(全79文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児など、理解あると思う。その辺はちゃんと守っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークなどの廃止によって、事情によ...続きを読む(全86文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新たなプロジェクトやホテルの改善にかかわる機会ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定は投資家にあって、幹部はYes Man。続きを読む(全77文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全148文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅などあったが、今おそらくなくなってきている。社宅適用であればよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限やっており、福利...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あうあわないかだけど、言われることだけやれば大丈夫で、能力やスピードあまり問わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケットより...続きを読む(全129文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いホテルはインバウンド増えているため、成長していくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロケーションによってはそういった見込み...続きを読む(全87文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場向けの新しいトレニンーグがあって、良くなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の業務レベル、能力などは極めて...続きを読む(全94文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧大和リゾートからの株式譲渡を経て直ぐではあるが、すでに経営黒字を出しており内勤の事務職等であれば安定していると言える。
    【気になること・改...続きを読む(全283文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。

    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

    また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で夜勤もあり、残業は月30時間前後が一般的。希望休制度は存在し、個人の予定に合わせた休暇申請が通る点は一定評価できる。店舗によっては...続きを読む(全278文字)

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    株式会社フリープラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のあるメンバーに囲まれていたのは、すごくモチベーションが上がった。残業を頑張ってる人もかなり多くいたが、変な雰囲気はなく、和気あいあい...続きを読む(全280文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は強制されないため、ほぼ定時で帰ることも可能。服装もある程度は自由なためそのまま遊びに行くこともできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で基本平日休みが多いので、出かけるときにどこへ行っても空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は少ない。
    有給...続きを読む(全82文字)

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    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
    フリガナ デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント
    設立日 1973年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,952人
    売上高 349億1600万円
    決算月 3月
    代表者 真栁宏二
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6457-1551
    URL https://accor-resorts-japan.jp/
    NOKIZAL ID: 1579564

    デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。