デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
一応賞与は年2回支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年大和リゾート株式会社から友好的買収により新会社となった折に大規模...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は非常に単純な作業が多いがとにかく量が多い。そのため常に時間との勝負になり激務にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
中堅層にあたる社員に若手に対して思いやりを持った人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業や、休憩返上での実質的な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得をしたらお祝い金が出る制度はありますがあまり取ってる人はいないのかなといった印象です。現場で働くと勉強する時間を取るのは難しいと思いま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わってからシステムが変わってしまったので仕事がやりにくくなりました。また、そのシステムが使用しずらいので覚...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントで夜勤をすると夜勤明けが休日になるのですが、結局昼までは働いているので一日休みなんてありません。しかしそれ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでないようなもんだと思います。目標や数値設定がある訳では無いので頑張りは目で見てわからないです。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に少ないと思います。女性役員はゼロです。女性支配人も2人？しかいないと聞いています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
リゾートホテルのため、地方にはなりますが格安で宿泊ができます。朝食付き1泊で5000円です。家族の予約もできます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与があったため、親会社の力なしではなりたたないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、若手の転勤辞令が多...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が見合ってないため。良い上司に恵まれなかったため。本社勤務を希望しても、ホテルの人手が足らないため無...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ホテル業界なので接客が好きでないと働けないと思いますが、リゾートホテルなのでビジネスマンは少なくて対応しにくいお客様は少なかったと思います。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
親会社が外資系に変わったので、少なからずも将来性はあると思います。建て替えでは無くリノベーションですが、リニューアルしてオープン予定と聞いています。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になることはほとんどなかったです。一時の案として、女性管理職を増やす動きが出ておりましたが一瞬に過ぎま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。スタッフ一同が一流のサービスをという心構えではなく、あまり向上心ややりがいはなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大和ハウスグループなだけあって、福利厚生はとても充実していました。シフトの融通もききやすかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界はキラキラしたイメージがありましたが、あまりきれいではなかったです。あまりのギャップにショックを受ける出...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから、昇給はなくなりました。仕事の大変さに比べて給与が見合ってないと皆口を揃えて嘆いていました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルが閉館したため退職しました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
入社して３日ほどの座学を含む研修と2日ほど全社での新入社員研修があり。（コロナ禍になり、全社研修は無くなったっぽい）
福利厚生もしっかりしてお...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり通販事業に手を出すも泣かず飛ばずで、宿泊事業も繁華街から離れた立地に大きな改修もなく30年以上前のバ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホテル勤務だと接客・ベッドメイキングなど人手が足らない場合は業務に組み込まれることがあり、配属部署以外の業務に携わることができるため業務の幅は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員はホスピタリティ溢れる優しい人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は体裁を気にする方が多くあまり機能していない印象。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での営業不振や将来への不安。スタッフ不足による残業の慢性化。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から配属部署によっては休日出勤もある。
また、有給は年５日の取得義務があるため５日は休めるが、その他冠婚葬...続きを読む(全154文字)