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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にデスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く風通しは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の圧力が強く、逆らえる雰囲気ではない。上長に転勤、と言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
課長職以上になればかなり給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによって、全然休めない上長になる、本社の提出物も多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ストレスはっさんにしたのものがつかわれてるのがたくさん見た。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのにどんどん社員が減っている気がする。ベテランも辞めてしまい、ホテルの雰囲気がすっかり暗くなってしまっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、それなりに社会人生活を送ることができる。実際、そのような人が多くいるように思うし、そういう職場もあって良いと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育はしっかりされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまいで、人事部に嫌われないよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員はホスピタリティ溢れる優しい人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は体裁を気にする方が多くあまり機能していない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者の人が定期的に来館しますが、基本そこまで怖い人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、役職者の人は基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人が多い
怒られることもあるが怒鳴るとかではなくしっかりと指導してもらえるタメ勉強になる
同期に聞いても自分のとこの上司はいい人が多いと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ずっといる管理職も多い。良い人は良いが、なかなか厳しい。昔ながらの怒鳴れば良いと考える上司や管理職が多いのも致命的である。 若い世代が多く育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当たり前ですが、一つのホテルの中にレストランサービス担当やフロント、売店などの現場スタッフ、そして事務所には営業や予約、婚礼そして、経理総務...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内では、しっかりしている。
今更だけど、若手をしっかり教育して評価しようとする流れはあるので、できる社員や、PRがうまい社員は...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
私の務めた場所のばあいは地域柄もあってだと思いますが人の良い方が多くいらっしゃいました。大人な対応をする方がほとんどなので嫌な雰囲気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフが多い分、同じ社員同士で悩みを共有できる。
社員は優遇されていると思うので、アルバイトでも社員を目指したほうがよい。
管理職に関して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
課長職になると安定。それまでの人事へのコネや、役員へのゴマすりが大変。
課長職には40歳くらいから。地道に10年以上我慢して出世できれば安泰...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員には、沢山の仕事がたまり、出来ない社員には、仕事があまりたまらない!不公平感は、現場が一番感じているか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな親会社なので、福利厚生は良かったと思います。一部の社員を除いて、スタッフは皆良い人が多かったです。暇な時期と忙しい時期の差が大きく、楽...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一般スタッフはとても良い人たちが多かった。一部の例外の人はいるけれど。。 退職後、共済組合から積立金が戻って来て、大変嬉しかった。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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社員と管理職の関係での魅力については、自分がこういうビジョンでこういう風にしたいという相談をすると思いきってやれと助言、フォローして頂けた事です。スキル...続きを読む(全165文字)
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厳しい上下関係はあまりありませんでした。ただし、相談しやすいかといえばそうではなく、どてらかといえば責任は負いたくないので明確な指示はなく結果がよければ...続きを読む(全187文字)
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フレンドリーな方が多いのでうまくいけば良好な関係が築けますが、ある意味仲間意識が強過ぎるので敵に回すと怖いと思うことは多々あります。
仕事面では、人柄...続きを読む(全190文字)
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年功序列の会社なので早くに入社していれば立場はよほどのことがない限り安泰。しかも親会社が大和ハウスなので文句さえ言わなければ定年まで入れるので家族がいる...続きを読む(全159文字)
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サービス業ですので、従業員も大変感じよく、営業の方も良い人でした。
目標に対しても、前向きでみんなイキイキしていました。
管理職もおおらかで社員にた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あうあわないかだけど、言われることだけやれば大丈夫で、能力やスピードあまり問わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットより...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新たなプロジェクトやホテルの改善にかかわる機会ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は投資家にあって、幹部はYes Man。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児など、理解あると思う。その辺はちゃんと守っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどの廃止によって、事情によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良いホテルはインバウンド増えているため、成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションによってはそういった見込み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人、毎日夜までやるのは当たりまえ。週末出勤なども普通にある。テレワーク廃止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
投資による新たなホテルを作ろうとしており、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針からみて、人を大事にしたい雰囲気はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場向けの新しいトレニンーグがあって、良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務レベル、能力などは極めて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅などあったが、今おそらくなくなってきている。社宅適用であればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限やっており、福利...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しチャレンジしたいという感じだったのと、当初の社長かなり良い人でチャレンジャーだったので面白くて、決めた。その後大きくギャップなかったが年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
旧大和リゾートからの株式譲渡を経て直ぐではあるが、すでに経営黒字を出しており内勤の事務職等であれば安定していると言える。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
チームメンバーがものすごく仲が良く雰囲気が良かった。寮生活だったのでほかの寮で生活している先輩に会えるのも楽しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ポジションに空きがあれば年次で役職が与えられる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことから、資質に疑問を抱いてしま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力なんてほぼないに等しいです。1番しんどいのが中間管理者のだと思います。実際に近くでみていてかわいそう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なのでちょっとした言い方・態度や空気感が人間関係に影響しやすいです。
良くも悪くも空気を読む力が求められ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い方が多いです。繁忙期は夜勤明けでもそのまま清掃の手伝いにはいるなどしてくれて非常に助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン・キッチンの方のホテルに対する把握不足。言葉遣い。当事者意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし初年度は一律寸志レベル。
2年目からABC評価でボーナスが出る。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係においてはとても素晴らしかったです。上司はみんな優しく、面白い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,952人 |
| 売上高 | 349億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真栁宏二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6457-1551 |
| URL | https://accor-resorts-japan.jp/ |
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