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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。スタッフ一同が一流のサービスをという心構えではなく、あまり向上心ややりがいはな...続きを読む(全82文字)
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じませんでした。スタッフ一同が一流のサービスをという心構えではなく、あまり向上心ややりがいはな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になることはほとんどなかったです。一時の案として、女性管理職を増やす動きが出ておりましたが一瞬に過ぎ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大和ハウスグループであったため、それなりに福利厚生面は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループを外れた後の今後...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスグループを外れた後のことがまだあまり公表されていない(決まっていないのかもしれない)ため、不安な気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の方針としては意識されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された職場によって、満足できる働き方かどうかは変...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、それなりに社会人生活を送ることができる。実際、そのような人が多くいるように思うし、そういう職場もあって良いと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司運が良ければ、早く昇格できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎です。昇格していたとしても、それに伴う給与か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今までは福利厚生は充実していたと思う。今までは大和ハウスグループ
だったが、今後はどうなるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。今までは大和ハウスグループ会社として、福利厚生が充実していたので、待遇は良いほうだったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場のスタッフはがんばっています
【気になること・改善したほうがいい点】
単に経費削減して働きづらくする、サービスを低下させるのではなく、し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育はしっかりされていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまいで、人事部に嫌われないよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇等はしっかりとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中には、まだ女性社員に対し、古い考え方から抜け出さないでいる方...続きを読む(全81文字)
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配属先に左右されるが、私の配属先ホテルはやる人とやらない人の差が激しい。
やらない人、出来ない人は基本放置でやる人、出来る人にどんどん負担がかかっていき...続きを読む(全216文字)
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自分自身の評価、給与に不満はない。
しかし、何故この人が?と疑問を抱いてしまうような明らかに能力や人間力が伴っていない人が支配人や営業責任者、部長に昇格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はホスピタリティ溢れる優しい人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は体裁を気にする方が多くあまり機能していない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり通販事業に手を出すも泣かず飛ばずで、宿泊事業も繁華街から離れた立地に大きな改修もなく30年以上前の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して3日ほどの座学を含む研修と2日ほど全社での新入社員研修があり。(コロナ禍になり、全社研修は無くなったっぽい)
福利厚生もしっかりして...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社が大和ハウスという事もあり、コロナ禍で営業不振が続く中でも給与や賞与が与えられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
接遇研修が数年に一度不定期で開催されるため、接客部門以外でも電話の応答やお辞儀の仕方、歩き方など覚えることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校行事やお子さんの急な傷病などで休みが取りずらいため、小さなお子様がいるママさ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から配属部署によっては休日出勤もある。
また、有給は年5日の取得義務があるため5日は休めるが、その他冠婚...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での営業不振や将来への不安。スタッフ不足による残業の慢性化。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ホテル勤務だと接客・ベッドメイキングなど人手が足らない場合は業務に組み込まれることがあり、配属部署以外の業務に携わることができるため業務の幅...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
仕事の相談はしやすい環境である
部署によってはテレワークを導入している
【気...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,952人 |
| 売上高 | 349億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真栁宏二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6457-1551 |
| URL | https://accor-resorts-japan.jp/ |
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