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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は非常に単純な作業が多いがとにかく量が多い。そのため常に時間との勝負になり激務にな...続きを読む(全238文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接遇研修が数年に一度不定期で開催されるため、接客部門以外でも電話の応答やお辞儀の仕方、歩き方など覚えることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義なので、現場で決められる事が多かったと思います。様々な資格取得でお祝い金がもらえるので、やる気や余裕がある人は取っていました。
【気に...続きを読む(全189文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定試験、資格などの手当がある
手当がつく資格には限りがあり多くあるとは言えないが、ただ色々な分野のものが用意されているため、しかくをとろうと...続きを読む(全181文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリアアップを推進しており、女性の総支配人など女性が活躍しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が入...続きを読む(全197文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTである為、ベテランの施設員に当たれば、色々と教わる事ができる。
また、本社側に地区担当者(業務におけるサポート役)が決められて...続きを読む(全278文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの点では資格取得報奨金制度などもあり。長く働いている人が多いので、教育体制は整っているほうだと感じる。社員教育のための、インストラ...続きを読む(全315文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

料飲部であれば目指す資格やコンテストも実用的で勉強会等もあり本人次第で挑戦することができます。施設関係も資格が必要になってくるので意欲的な感じがします。宿...続きを読む(全163文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社当初の一ヶ月のみで定期的なスキルアップ研修はなかった。また業種柄どこの部署でも働けるようにと担当部署以外の仕事をさせられる。その際の指導はこれと...続きを読む(全161文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修とは言うものの、講師がご高説をのたまうだけで実際の業務についての説明や、福利厚生や就業規則、賃金体系などの説明はあたりさわりの無い所だけを少し触れるだ...続きを読む(全210文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して何か資格を得たり、スキルアップするということはありません。
また、上司もピンキリなので上司から学べるかどうかはその人の配属の運の良さによりま...続きを読む(全244文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修ではホテリエにとって大事な事はなど基本的な事も教えていただけます。上司、仕事を通して身に着けられるスキルはお客様を集客する事の大事さを徹底的に学びまし...続きを読む(全179文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職時は、経験ある上司・先輩ばかりで、OJTを通して、とても教育してもらいました。
身につけたスキルは「どの職場でも通用する」と言われましたが、本当にそ...続きを読む(全153文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は1週間ほどで、OJTがほとんど。中途採用社員にはあまり研修はないように感じる。知らないことをできずに、注意されることもあるので、自ら学ぶこと...続きを読む(全174文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は教育制度に力を入れてたみたいですが、予算の関係か今はほとんどありません。スキルアップしたいのであれば、自分でやるしかないです。しかし、資格の祝い金制...続きを読む(全164文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層にあたる社員に若手に対して思いやりを持った人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業や、休憩返上での実質的な...続きを読む(全136文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応賞与は年2回支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年大和リゾート株式会社から友好的買収により新会社となった折に大規模...続きを読む(全169文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もしっかりしていたら、管理職もなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女均等とあるが、やはり男性の方が上長になりやすい、いかに上...続きを読む(全85文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的になれば、自由に発言できるし、行動を起こせば認められる、但し総支配人の裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては...続きを読む(全100文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職以上になればかなり給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによって、全然休めない上長になる、本社の提出物も多かった続きを読む(全78文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナでも給料、ボーナスも減給無しでしっかり出た、但し会社が新しくなり今後、生き残れるかうまくいくか分からない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル系でも給料はいい方である。
但し、課長以上
一般職であれば、まーまー
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社で...続きを読む(全116文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
独身であれば寮、既婚者であれば社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社であ...続きを読む(全130文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をしたらお祝い金が出る制度はありますがあまり取ってる人はいないのかなといった印象です。現場で働くと勉強する時間を取るのは難しいと思いま...続きを読む(全146文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては先輩方がマニュアルなどを使ってくれ、実際に現場に入って教えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全108文字)

デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
フリガナ デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント
設立日 1973年4月
資本金 1億円
従業員数 1,952人
売上高 349億1600万円
決算月 3月
代表者 真栁宏二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
電話番号 03-6457-1551
URL https://accor-resorts-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1579564

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