この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは自社設備員の為、直せる物は自分達で直す為、故障修理スキルなどは身につくかもしれない。また、最近では自分たちでクロスの貼り替えな...続きを読む(全364文字)
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 報酬UP
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは自社設備員の為、直せる物は自分達で直す為、故障修理スキルなどは身につくかもしれない。また、最近では自分たちでクロスの貼り替えな...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTである為、ベテランの施設員に当たれば、色々と教わる事ができる。
また、本社側に地区担当者(業務におけるサポート役)が決められて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社というところで、家賃援助や福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせちの販売はよく分から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生、退職金、確定拠出年金など、
老後を考えると若い世代からみても、嬉しい制度は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
育児や出産、生理休暇
女性のライフワークイベントには、対応してくれた。
女性本人の為というより、そうしないと、今時ぽくないと、思われるのが、嫌...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内では、しっかりしている。
今更だけど、若手をしっかり教育して評価しようとする流れはあるので、できる社員や、PRがうまい社員は出...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
サービス業の清掃部門ということもあり、人の出入りはなかなか激しいものがあったので退社する際には特に揉めることも無くスムーズに進んだ。残っていた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり入社前は(簡単な清掃のお仕事です!)等と詳しくは記入されていなかったので、想像していた清掃業務とは少しギャップはあった。
どうしても旅先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パート、アルバイト、正社員とそれぞれの雇用形態の働く人間が職業柄ほぼ女性だったこともあり、子育て中のワーキングマザーや女性特有の体調不良等にも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の務めた場所のばあいは地域柄もあってだと思いますが人の良い方が多くいらっしゃいました。大人な対応をする方がほとんどなので嫌な雰囲気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度は利用する人も多く総合的にとりやすい雰囲気だとおもいます。いい意味で人手不足なので戻って来る際も歓迎されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は本社が東京だが、地域給である。売上によってホテルごとに年収が変わる。ボーナスも変わる。売上のよいホテルはいいが、悪いホテルだとボーナスも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東京オリンピックまではインバウンドが確実に増え続けるので良い傾向ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のシティホテル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修、指導、社員コミュニケーションの充実。
また、会社が月々のお楽しみとしてホテルの一部を従業員に解放して宴会等を企画してくださりました。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身寮や社宅を安い家賃で提供してくれる。
管理費用や光熱費なども定額で安く利用できる。
ただ店舗自体が古いため、寮や社宅もだいたい古い
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
災害などにより集客が大幅に異なるため。最近はボーナスが少なくなっている。
系列ホテルが古いため施設全体が古い、そこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
希望休は大体通る。ただ未だに有給を出しずらい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社より少ない方
残業が多すぎて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップの点では資格取得報奨金制度などもあり。長く働いている人が多いので、教育体制は整っているほうだと感じる。社員教育のための、インストラ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給料が安い。
しかし、他のホテル業よりは良いと思う。
特に、役所がつくととても良いと思う。
管理者を目指すべき。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生は恵まれている。
残業代も、申請通り出る。
ただし、ホテル現場は違うようだ。
本社や営業所は、管理が行き届いているが、ホ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホテルの営業として、旅行客や社員旅行や企業の会議など、お客様満足の仕事。
イメージはしやすい。
満足してもらうため、やりがいはある。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル業界としては社員待遇がものすごく良い、業界としては休みもきっちりとれる全国に27か所ホテルがあるので転勤を希望すれば行けることがある。こ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大和ハウスグループなので、安定している。福利厚生もよいが、課長クラスになった途端に大企業病になり、部下のモチベーションが下がる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は残業した分しっかりとつきます。遠方の人には寮があります。大和ハウスグループのためか寮費は光熱費込みかなり安いです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
WEBマーケテイングを担当したが、ある程度任せてくれる。実績を残せば評価してくれるので、昇進もできる。一人で担当していたので、プラン作成など大...続きを読む(全190文字)
会社名 | デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,952人 |
売上高 | 349億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真栁宏二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6457-1551 |
URL | https://accor-resorts-japan.jp/ |
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