この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればある程度でる。福利厚生がしっかりしてる。中途採用でも社員になれる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を...続きを読む(全206文字)
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 報酬UP
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればある程度でる。福利厚生がしっかりしてる。中途採用でも社員になれる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりサービス業らしく基本的な年収は少ないが、大和ハウスという大企業のグループ会社という事もあり、同業他社に比べると良かったように思います。残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用している方は多かったので女性が長く働きやすい環境だったと思います。復帰されてからも時短勤務できるようです。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇や出産祝い金等があります。一応子供が小さいときは時短での勤務時間になります。残業もある程度自己判断になり、用事がある時は帰れます
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某ロイヤルホテルの料飲食部に在籍してました。ホテル業界の中ではハードもハードでした。しかし、皆厳しくも温かみがあり、仕事のスキルが上がったとい...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大和リゾート株式会社の現場であるホテルで働いています。(当サイトの登録時に出てこなかったので会社で登録しました)
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約10年程勤めておりましたが、知人・友人などを紹介すると、どうやら手当てが付く様です。
退職する数ヶ月前に知りまし...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員には、沢山の仕事がたまり、出来ない社員には、仕事があまりたまらない!不公平感は、現場が一番感じているかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅大手の大和ハウスのグループ会社なので、年金等も含め、この業界の中では抜群にしっかりしていると思う。また資格取得に関しても、多岐に渡る資格で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな親会社なので、福利厚生は良かったと思います。一部の社員を除いて、スタッフは皆良い人が多かったです。暇な時期と忙しい時期の差が大きく、楽な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ホテル業界内では福利厚生がしっかりとしているほうです。定年まで勤めると老後は楽ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修制度はしっかりとしており、社会経験がなくてもいちから教えてくれました。また、接客についても同じで先輩や上司の方からのサポー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般スタッフはとても良い人たちが多かった。一部の例外の人はいるけれど。。 退職後、共済組合から積立金が戻って来て、大変嬉しかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が変わって会社も変わりつつある。
やる気と情熱。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の部下へのモチベーション管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば、それなりに評価され、昇級・昇進試験を受ける資格は与えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列で、直属の上司がまた上にペコペコとしている状態で、頼れる上司がおらず、現場の声が反映されない。
その...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署内の仲間意識が強く、忙しいときでもお互いにフォローしながら仕事に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手不足...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。やはり親会社が大和ハウスということで大企業ですので現在はとても安心しています。持株会や財形貯蓄などはもちろんあ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
月によって休みの日数は異なるが8日か9日は休める。所属する部署にもよるが早番 昼前 遅番とシフトがある。ホテルなので年末年始に連休をとることは...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
やる気のある人材には正当な評価があり、頑張れば頑張った分定期昇給やボーナスに反映されたがセクションにより業務に差が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フロント配属の場合は、接客が好きな人にとってはやりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
シフト制で部署によっては拘束時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホテルで販売に携わっていたので、取引先とのやり取りで知らなかった地元の名産など知る事もできましたし、何より全国各地からいらっしゃるお客様と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同じメンバーで仕事をするので、男女問わず仲が良くなる。チームワークが良い。
立地的にホテル利用以外の人が来ることはないので、様々な人種が出...続きを読む(全176文字)
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ブライダルの経験がなかったが、営業での実績をかわれて部署異動をさせてくれました。実際に異動後自分に合っていると思えて、ひと組ひと組違う要望に応えたり、勤務...続きを読む(全159文字)
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ホテルによって差があると思いますが、私の異動先のホテルは最悪でした。とにかく、業務責任者が自己中心的で経費・人件費をとことん削りサービス残業を推進させる。...続きを読む(全343文字)
会社名 | デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | デスティネーションリゾーツアンドホテルズマネジメント |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,952人 |
売上高 | 349億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真栁宏二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6457-1551 |
URL | https://accor-resorts-japan.jp/ |
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