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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.2

リクルートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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リクルートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体的に年齢が若くパッションに溢れている職場という説明がなされていた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    数字主義、実力主義。プレッシャーのある社風です。続きを読む(全24文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    フラットで意見を言いやすく、挑戦を歓迎する文化。
    続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    「自分で決めて、自分で動く」ことを何よりも重視する文化だと強く実感した。OBOGの方々からも、失敗しても再挑戦できる環境があることや、挑戦を推奨する空気感...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    個人の意思を尊重する文化が根付いているため、裁量権をもって働くことができると伺った。続きを読む(全42文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    起業家精神が強い企業であり、強い社会性を感じる続きを読む(全23文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分から手を上げてチャンスを掴みに行く起業家精神が大事にされる社風。続きを読む(全34文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    非常に特徴的なカルチャーで当事者意識を大事にしている続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    とても個人を尊重している文化。本人のやりたいことに対してフルコミットしている印象。続きを読む(全41文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    起業やキャリアアップのために辞めても卒業という言葉で祝う傾向がある続きを読む(全33文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    起業家精神や自分で何かを成し遂げたいという気持ちを持った人が多いと感じた。しかし、昔と比べて減ってきているのは事実だと言っていた。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手が中心層のイメージ。
    リモートワークも多いため、中々若手に馴染めないとやりずらい雰囲気がある。続きを読む(全50文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    仕事が好き!という社員がとても多く,バリバリ働く雰囲気があるとのことでした.続きを読む(全38文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    リクルートの社風は、とにかくフラットで実力主義という印象が強かったです。年次や肩書きに関係なく、「誰が言ったか」より「何を言ったか」が重視される文化があり...続きを読む(全128文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンジニアが会社の制度を決めたりすることもあると社員の方が言っていた続きを読む(全34文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自由で革新的、一歩先を行く社風が魅力的。続きを読む(全20文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー。成長意欲の高い人が多い。続きを読む(全37文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ボトムアップ文化があり、特に技術系の仕事は声を求められることが多い。続きを読む(全34文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    圧倒的成長を求める会社。キーエンスと比較されることが多い。続きを読む(全29文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    起業するために会社を退職することを卒業と呼ぶ文化があり、それぞれのキャリアを尊重する風習を感じた。続きを読む(全49文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体育会系の印象をとても感じた。面接でも体力面を聞かれた。続きを読む(全28文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    常に挑戦する社風があるように感じ、新しいことに貪欲に取り組める人にとっては非常に良い環境だと思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現状維持はよくないという雰囲気があるため、常に前を向いて挑戦心をもって進むことが求められる。
    疑問をもった場合は、なぜと考え追求する姿勢がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から活躍する方も多く、そのような環境で働けるため成長できると思う。続きを読む(全35文字)

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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リクルートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トータルでは高めに設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給21万、固定残業代45時間分含むでトータル30万円だった。
    ...続きを読む(全496文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間も少なく、有給も100%消化できた。リモートは使う機会がなかったためその辺りは知らない。
    福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司と...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
    またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつてからビジネス界をリードしてきたリクルートという事もあり、将来性は言うまでもなく抜群です。社内全体で常に新しい事にチャレンジしようとする...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は契約社員でも取ってる人も何人かおり、とりやすい環境であると感じた。ホットペッパービューティーの場合は女性が8割以上のため、そのあ...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業なので、クライアントの都合によっては訪問しなければ行けない場合ももちろんあるが、基本的にはリモートワークもでき、ワークライフバランスは非...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はなし。退職金については、契約社員の場合3年半という決められた期間をやり切ったもののみ100万円が支給される。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業ではあるが、担当クライアント約50サロンほどのコンサルのような業務や庶務的な事務作業、料金滞納サロンの督促など、仕事内容はかなり多い...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    非常に明るく元気な方が多かった印象。社員さん同士も仲睦まじい様子で風通しが良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルート
    フリガナ リクルート
    設立日 2012年10月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 14,192人
    売上高 7592億6600万円
    決算月 3月
    代表者 牛田圭一
    本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    電話番号 03-6835-3000
    URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
    NOKIZAL ID: 1675333

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