株式会社リクルートのロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3

リクルートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

リクルートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
50件中1〜25件表示

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても優しい方が多いです。また頭の良い方も多いです。続きを読む(全26文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全体的に年齢が若くパッションに溢れている職場という説明がなされていた。続きを読む(全35文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

フラットで意見を言いやすく、挑戦を歓迎する文化。
続きを読む(全26文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「自分で決めて、自分で動く」ことを何よりも重視する文化だと強く実感した。OBOGの方々からも、失敗しても再挑戦できる環境があることや、挑戦を推奨する空気感...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

個人の意思を尊重する文化が根付いているため、裁量権をもって働くことができると伺った。続きを読む(全42文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分から手を上げてチャンスを掴みに行く起業家精神が大事にされる社風。続きを読む(全34文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に特徴的なカルチャーで当事者意識を大事にしている続きを読む(全26文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とても個人を尊重している文化。本人のやりたいことに対してフルコミットしている印象。続きを読む(全41文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

起業やキャリアアップのために辞めても卒業という言葉で祝う傾向がある続きを読む(全33文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

起業家精神や自分で何かを成し遂げたいという気持ちを持った人が多いと感じた。しかし、昔と比べて減ってきているのは事実だと言っていた。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手が中心層のイメージ。
リモートワークも多いため、中々若手に馴染めないとやりずらい雰囲気がある。続きを読む(全50文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

仕事が好き!という社員がとても多く,バリバリ働く雰囲気があるとのことでした.続きを読む(全38文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

リクルートの社風は、とにかくフラットで実力主義という印象が強かったです。年次や肩書きに関係なく、「誰が言ったか」より「何を言ったか」が重視される文化があり...続きを読む(全128文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

エンジニアが会社の制度を決めたりすることもあると社員の方が言っていた続きを読む(全34文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自由で革新的、一歩先を行く社風が魅力的。続きを読む(全20文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー。成長意欲の高い人が多い。続きを読む(全37文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ボトムアップ文化があり、特に技術系の仕事は声を求められることが多い。続きを読む(全34文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

圧倒的成長を求める会社。キーエンスと比較されることが多い。続きを読む(全29文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

起業するために会社を退職することを卒業と呼ぶ文化があり、それぞれのキャリアを尊重する風習を感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の印象をとても感じた。面接でも体力面を聞かれた。続きを読む(全28文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

常に挑戦する社風があるように感じ、新しいことに貪欲に取り組める人にとっては非常に良い環境だと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現状維持はよくないという雰囲気があるため、常に前を向いて挑戦心をもって進むことが求められる。
疑問をもった場合は、なぜと考え追求する姿勢がある。続きを読む(全73文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

リクルートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見がよい社員が多い。挫けても相談に乗ってくれる方が多いので、1人で背負いこまずに周囲を巻き込んでいけるとどんどん成長できると思う。
【気...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み自体は多く長期休みもある。休暇は自由に申請することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが業務量は変わらないので...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため努力した分は年収へ反映される。評価は概ね妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるものも大きい...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名かつ規模の大きいサービスが多くあるため収益土台はかなり安定しており、少しずつ全サービスが継続成長している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに向けては自分がやりたいこを言語化して伝えればその環境が用意される。ただし、自身のパフォーマンスが出せている前提で希望は叶えられ...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織はほとんどが20代の若手のため、和気あいあいとして活気がある。風通しがよく、相談や意見を言いやすい風土がある。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。土日出勤の心配は全く無し。有給休暇の他に会社独自の休日制度がある。これは全員取得必須なので、休まなければいけない...続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短ワーママの勤務実態がハードすぎるため。
時短といいつつも、早朝深夜にカバーしている人が多く見受けられる。続きを読む(全74文字)

あなたの就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は福利厚生は特になかったです。
副業はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で退職する方が多いので、満期まで勤務...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた大企業の安心感があり、入社しました。
面接時に聞いていた内容と大きな乖離はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ユーザーローカルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多いことや規模感も小さいためアットホームだと思う。よくあるベンチャーのガツガツした感じはない。続きを読む(全50文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

部署に関係なく挑戦を応援してくれる風潮があるとの事で、自分の業務をこなしつつも他部署の企画に参加することも可能だそうです。また、希望すれば部署の移動も出来...続きを読む(全83文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

健康を願う人と守る人の不を希望に変えるというpurposeは非常によい。続きを読む(全36文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「あえて共有する」「アウトプット→思考」というバリューが、エンジニア組織の隅々まで浸透しています。仕様の不確実性が高い段階でも、まずはモックやADR(アー...続きを読む(全233文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

「熱量が高くて、いい人」が多い社風という印象がある。とにかく情熱でポジティブな人が多いかなと思った続きを読む(全49文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい産業のパイオニア的立ち位置として、スタートアップのような雰囲気がある。続きを読む(全38文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自由な雰囲気があるがリモートの社員がいるためコミュニケーションがとりにくいという話を聞いた続きを読む(全45文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

とにかく自由な社風であるため自分で目標を立てて積極的に取り組む人に向いている続きを読む(全38文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

「出会いからイノベーションを生む」ミッションへの共感が強く、スピード感とプロ意識が極めて高い実力主義。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 14,192人
売上高 7592億6600万円
決算月 3月
代表者 牛田圭一
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

リクルートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。