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株式会社博報堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.2

博報堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

博報堂の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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54件中1〜25件表示

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

縦の意識が強く、入社の年次に基づいて人間関係が構築される節がある続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分から提案して仕事の新規開拓を行うことも多いので社員の主体性が問われる。電通と比べると体育会気質の社風ではない。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統的な価値観が根強く、保守的な風土と挑戦の両立に苦戦する面がある印象。続きを読む(全36文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

すごく部署内、部署外で仲が良いイメージ。企業文化としても「顧客」のことをきちんと考えている社員さんがおおかった。続きを読む(全56文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社風としてカルチャーに理解の多い人が多い。続きを読む(全21文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

社員さんがとても優しく、会社全体の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全29文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

熱意のある社員さんが多く、飲み会もかなり積極的にされている。続きを読む(全30文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会的な雰囲気。年功序列だが若手から裁量が与えられる環境だと思う続きを読む(全33文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

広告業界ならではの労働時間の長さは否定できない。また、クリエイティブな思考を大切にする文化が強い。続きを読む(全49文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

粒違いの通り変わっている人が多いと聞いたが、それ以上に優秀な人が多いと感じた続きを読む(全38文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電通と共に体力勝負ではあるが、電通に比べ個性豊かなひとが多く、多様性の塊なイメージがあると社員の方は言っていた続きを読む(全55文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

風通しがよく、社員さんの間でもかなり仲が良さそう続きを読む(全24文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手からでも挑戦しやすい雰囲気と、それぞれの多様性を認め合い伸ばしていくような企業文化続きを読む(全43文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由で創造性を重視する文化があり、若手社員にも大きな裁量が与えられる。チームワークを大切にする風土が根付いている。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかで協調性のある社員の方が多い印象。続きを読む(全20文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的体育会系の雰囲気はあるが、楽しく働かれている方がほとんどであった。続きを読む(全36文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりの裁量権が高いため、考えて行動する社員が多く、反対に考えて行動できないと活躍することはできない会社だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく熱意がある人が多い。会社や仕事が好きな人が多い傾向。続きを読む(全30文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

体育会のイメージが強いが、謙虚で真面目な社員の方もいらっしゃるとのことであった。ただし、面談でお会いした社員の方は、バイタリティ溢れる活発な性格の方であった。続きを読む(全79文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るくオープンな社風であり、働いている人達がみな自分の仕事に誇りを持ってバイタリティに溢れていた続きを読む(全48文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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博報堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活者視点を重視したマーケティング・クリエイティブを通じて、ブランド価値を中長期で創る仕事に携われる。続きを読む(全51文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告に加え、データ・DX・コンテンツ開発などへ領域を拡張し、生活者発想を軸に進化を続けている点に将来性を感じます続きを読む(全56文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画力・洞察力を磨きながら、戦略から表現まで一貫して関わることで専門性を高められる環境があると思います。続きを読む(全52文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後のギャップとしてクリエイティブな発想を求める一方で意思決定に時間がかかることもあるのでスピード感に欠ける点があると聞きました。続きを読む(全66文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な業界の企業と一緒に働くことができる続きを読む(全20文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

広告事業だけにとどまらないコンサルや事業開発への転換が必要続きを読む(全29文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

20代から圧倒的に働きJTCの中ではかなり高水準続きを読む(全24文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フリバカ制度のようなよく働きよく遊ぶが体現されているように感じた続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

労働時間自体はかなり長いが楽しんでいる社員の方が多い印象続きを読む(全28文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「粒ぞろいよりも粒違い」を標榜しており、良くも悪くも個性的な人が多い印象。管理職も人によってかなりキャラクターが分かれる。温かく見守ってくれ...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂
フリガナ ハクホウドウ
設立日 1895年10月
資本金 358億4810万円
従業員数 4,651人
売上高 3553億900万円
決算月 3月
代表者 水島正幸
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号 03-6441-8717
URL https://www.hakuhodo.co.jp/
採用URL https://hakusuku.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130328

博報堂の 選考対策

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