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株式会社フロム・エージャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロム・エージャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・エージャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・エージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロム・エージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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1.9

フロム・エージャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フロム・エージャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バディ制度を取り入れており、社内での風通りが良い印象である。続きを読む(全30文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロム・エージャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが経営方針などは定期的に示してくれるのでビジョンなどずれなく認識ができる。普段の仕事とのつながり感も湧きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を少しでも取りやすくする仕組みなどが導入されていた。年々休みは取りやすくなっていると思う。
上層部の考え方も柔軟になっていってるのか...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

求職者と密に関わり、目標実現のきっかけになる点がやりがいになるとのこと。続きを読む(全36文字)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンタルヘルス相談窓口やキャリア面談など風通しの良い印象である。続きを読む(全32文字)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時間短縮勤務制度が取り入れられており、柔軟であるように感じる。続きを読む(全31文字)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人の興味でテーマを選べるようなカフェテリア型研修がある。続きを読む(全29文字)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと申し出た際に、会社としては引き止めをしたいが、個人の人生としてはチャレンジを応援したいと言ってくれた点がとても誠実な対応だと思え...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの中小企業の経営者と会える、営業観点だけでなく、いろいろ話できるお客様を捕まえられるとかなり充実してくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フロム・エージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間ちゃんと新聞を読む週間はつく。補助も出る。読書の習慣もつけることができるので、社会人として良い習慣はつけることが出来ると思う。また、有...続きを読む(全491文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

博報堂株式会社ならではの様々な価値観、多様な考え方を尊重する企業文化である。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考で会った社員は明るく話しやすい人が多く、エンジニアでもコミュニケーションを重視している印象だった。また、失敗を責めるよりも、挑戦した結果から学び次に生...続きを読む(全94文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くも熱血系だと感じた。社員どうしの仲はよさそうだが、ある程度の自前の明るさが必要になりそうだ。続きを読む(全51文字)

株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「常識を超える」「挑戦する」という考えがあり、新しいアイデアを積極的に出していく社風だと感じました。自分で考えて行動することを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風については、積極的に行動することや成果を重視する雰囲気があると感じました。一方で、営業活動においてテレアポなどの従来型の新規開拓が中心となっている点に...続きを読む(全92文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりの陽キャ企業。イケイケどんどんな雰囲気が合う人にはベスト。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の方は柔らかく話しやすい一方で、仕事に対するこだわりやアイデアへの熱量が高い印象でした。個性的な意見も尊重される自由でクリエイティブな社風で、自分から...続きを読む(全109文字)

株式会社電通名鉄コミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求める人物像にもある通り、自らの成果だけ目指すのではなく、まわりへポジティブな影響を与えながら成果を目指すという考え方が浸透している。チーム意識や他者と共...続きを読む(全102文字)

サントリーマーケティング&コマース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最も重要な資源(財産)は人であると定義しているように、人数の多い会社ながらもひとり一人の社員を大切に教育してくれるそうです。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フロム・エージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロム・エージャパン
フリガナ フロムエージャパン
設立日 1985年3月
資本金 1000万円
従業員数 92人
代表者 金子孝暎
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2F
電話番号 03-3358-4191
URL https://www.fa-japan.jp/
NOKIZAL ID: 1389736

フロム・エージャパンの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。