リラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
未経験から入るとまずボディケアの研修から始まりステップアップで他の研修も教えてくださります。講師の方も慣れていらっしゃるのでスムーズに覚える...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まず入社時にボディケアを習得しサロンで経験を積み、徐々にリフレ、アロマテラピーの習得を目指せるので、一度にたくさんの手技を覚えずに済みました...続きを読む(全242文字)

【良い点】
段階に応じて研修を受けることで給与が上がっていくようなシステムは明快でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して研...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後の研修制度があった。現場で働いたことあるスタッフが研修するので店配属後のはなしもきけるし実践で活かしやすい。
同期ができると情報交換で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアップにより歩合が上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにより歩合が上がるとなってはいるが、どんな実...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ボディケア・リフレクソロジー・アロマテラピーの技術の基本はリラックスで学びました。
研修は講師1人に対し研修生10人未満程度で行い、アイモデ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
この業界に珍しく正社員の雇用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとマッサージ業界はバイトや業務委託が多いのでこの会社を辞...続きを読む(全186文字)

研修がありますが、指圧タイプのボディケアマッサージ以外はその店の売上によってなかなか研修させてくれません。
よって、入社してからかなりたつのにボディケ...続きを読む(全174文字)

研修については素人同士で練習するのでなかなか上達はせず。
とりあえず、順番をおぼえるのにみんな必死です。
技術がないまはまそれでもそのまま配属るとい...続きを読む(全157文字)

個人の売上がすべてです。個人売上が高ければすぐに管理職、店長、マネージャーに昇格できます。1年以内に店舗責任者になれる人もいました。ですが、店長になれば...続きを読む(全211文字)

新しく技術を得る為の研修の前に店舗で上司が教えてくれたりなど協力的に感じます。
技術を得る為に3ヶ月かかるので、少しずつ勉強しながら研修を迎えます。
...続きを読む(全166文字)

研修では3つの技術を身に付けられます。指圧、足つぼタイプの施術とアロマテラピーの3種類を指圧タイプのものから期間をおいて、足つぼ→アロマテラピーの順番に...続きを読む(全171文字)

入社前に10日ほど研修があります。施術、接客の仕方など短期でつめこまれるといった感じです。もちろん、その研修が終えても大体月に数回研修というものがありま...続きを読む(全225文字)

リフレクソロジーやアロマテラピーは、店舗配属後に勤務しながら研修を受けるが、すべて公休を使用して研修に参加しなければならないために、研修のある月はとんで...続きを読む(全164文字)

入社してすぐに研修があり、ボディケア施術、受付等の接客が出来るようになってから入店になります。日々のお客様への施術を通して勉強できることがたくさんありま...続きを読む(全217文字)

入社後3か月以内に系列の学校でボディセラピストの資格をとります。
わたしは経験者だったので、学校での研修は受けず、店舗での研修で、最後に学校で技術チェ...続きを読む(全166文字)

1年ぐらいで店長になるスタッフもいます。
優しいだけの店長もいれば、売上に必死で余裕のない店長もいます。
なぜこの人が店長?っていう人も正直います。...続きを読む(全167文字)

上司は、朝練や夜練に付き合ってくださいます。
しかし、本社での研修では、休日返上のため、給料は出ません。また、研修は休日返上のため、店舗での勤務と研修...続きを読む(全154文字)

最初の一週間は研修で、それが入社試験にもなっている。
入社してからは月に一回か二回の研修が無料で行われているが、自分の休日を削っていかなければならない...続きを読む(全176文字)