この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
株式会社エフリード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、時短勤務などに対し理解があり、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは多くないが貰えない年などは無い。新卒入社から入社となると昇給は微々たるもので有るが、中途に対しては給料が良い印象が有る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
慣れてしまえばルーティンワークのように出来るので、自分で仕事を管理できるようになる。自分の品番がヒットしたらやはり嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の雰囲気、風土、制度、福利厚生や働きやすさ等、あらゆる面で良い企業だと思います。風通しの良さもありますし、意見もできる環境にあると思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性の私から見て、女性も非常に働きやすい環境であると感じます。特に企画職(デザイナー・パタンナー)が皆女性ということもあり、女性営業との良い関...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の看板より個人力で商売する営業スタイル。
ただ、同業他社に比べると会社全体が団結しており、全社的に見てアットホームな社風である。
また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、毎日ルーティンワークで楽です。部署によりますが、上司や先輩、職場の雰囲気は緩く、定時に帰りたい時は帰れます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との面談を定期的に実施しており、自分の仕事を評価してもらえます。問題が起こった際に上司や先輩のサポートはありますが、仕事を一通り覚えたらほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多いです。免許の更新等での午後休が許された。私服勤務はアパレルっぽいですが、襟つきのシャツを着なければならなかった。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品の企画、生産、販売までの営業ができ、自分の裁量でモノづくりをしやすいので、やりがいや自分自身が成長できる環境があると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
有給が取りやすく、完全土日休暇です。
社員寮も完備されていますが、住める期間が決まっています。
産休制度を利用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比べると残業時間は短いかと思います。7時くらいに退社する人もいます。予定があって定時後すぐに退社しても特に白い目で見られることはあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手の意見も聞き入れてくれます。なので、将来野望を抱いている人には、意見が通って良い会社かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもたくさんの仕事を受け持つ為、効率を考えるようになったり、仕事が早くなる。人間関係、仕事面で鍛えられとてもタフになる。もう一度働きたいとは...続きを読む(全283文字)
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女性に対してとても優しい会社です。
平均年齢も非常に若い会社ですので、特に若い女性には優しいです
上司は基本的におおらかな人が多く、若手営業マンも比較的に...続きを読む(全114文字)
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アパレルの中では悪くもなく良くもなくと思います。ただ、手当は地域手当のみなので、少し物足りないかもしれないですね。この自制昇給もなかなかないので、入社され...続きを読む(全150文字)
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とても環境がよく、働きやすかったです。若い人の意見をしっかりときいてくれる会社と思います。人を大切にする会社と思います。社長も一人一人面談をし、社員に親切...続きを読む(全153文字)
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完全に人によるが、基本的に残業が多い会社ではあると思う。人事制度が変わり、働きやすくなったようだが詳細は不明です。ただ、古い会社なので年功序列的な考え方と...続きを読む(全150文字)
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完全週休2日制だがたまに土曜日出勤がある。出勤した際は食事費として1000円の支給がされる。総合職であれば住宅補助は名古屋市内の借り上げ社宅に格安で住める...続きを読む(全151文字)
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社内の雰囲気は部によるが、若いうちは、上司の仕事を任される形。でも、売上をとらないと移動がおきてしまうので、自分から積極的に行動する
はすべき。
事務は...続きを読む(全151文字)
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成果主義なので売り上げを作ればそれなりの報酬は得られます。
賞与については課単位での振り分けになるので、個人だけが売り上げを作っても課として予算に対して...続きを読む(全183文字)
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人間関係が上司によって微妙になり、退職していく人が多かったです。年齢層も高く、若い人(20代)が極端に少ない会社でした。アパレルなのに社風が古く、男尊女卑...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社エフリード |
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フリガナ | エフリード |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 2億3320万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 71億6790万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田勝之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
電話番号 | 052-201-3241 |
URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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