この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
...続きを読む(全196文字)
株式会社エフリード 報酬UP
株式会社エフリードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年2回査定資料を基に細かく人事・上司との打ち合わせがある。
客先の評価が良ければ自分も評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次評価シートなるものがあり、細かく短期的な目標・長期的な目標を立てます。
評価時周りの人からも聞き込みを行い判断を下されます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは多くないが貰えない年などは無い。新卒入社から入社となると昇給は微々たるもので有るが、中途に対しては給料が良い印象が有る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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アパレルの中では悪くもなく良くもなくと思います。ただ、手当は地域手当のみなので、少し物足りないかもしれないですね。この自制昇給もなかなかないので、入社され...続きを読む(全150文字)
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一般的な給与体系で、年功序列式に昇給していきます。
残業代は出ず、出張がほとんどなのですが、手当て、宿泊費はほぼ皆無です。やりがいと給与は比例していると...続きを読む(全200文字)
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成果主義なので売り上げを作ればそれなりの報酬は得られます。
賞与については課単位での振り分けになるので、個人だけが売り上げを作っても課として予算に対して...続きを読む(全183文字)
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アパレル企業にしては、給与は高いと思う!!!
賞与に関しては、会社の業績に左右はされるが年に2回でるのでまあ、良いかなと思う!!!!!
店舗数が少ない...続きを読む(全158文字)
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在籍当時、業績がどんどん落ちていたので大規模リストラをしており、残った従業員の仕事量が尋常ではなく、毎月ある決算日は、徹夜で仕事をしたまま翌日も夜まで働く...続きを読む(全167文字)
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・アパレルのなかでは、悪くない待遇だと思います。
・昇給は専門職なので、とくにありませんが、昇給に関しては契約社員の場合は属している課の売り上げによって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上層部含め人間がよさそうに見えました。
こんな人たちと一緒に仕事がしたいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の配分で休みがとりやすく、予定も立てやすいです。
女性の場合有給消化は100%と取れます。
人事部長が女性のためなのか、時短の主婦雇用も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。悪く言えば学生気分が抜けていなく、男女ともに常につるむ傾向があります。
仕事面では専門的な知識...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
女性に限らず社員のプライベートに理解のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は受理され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、時短勤務などに対し理解があり、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
慣れてしまえばルーティンワークのように出来るので、自分で仕事を管理できるようになる。自分の品番がヒットしたらやはり嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の雰囲気、風土、制度、福利厚生や働きやすさ等、あらゆる面で良い企業だと思います。風通しの良さもありますし、意見もできる環境にあると思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社エフリード |
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フリガナ | エフリード |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 2億3320万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 71億6790万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田勝之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
電話番号 | 052-201-3241 |
URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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