パワー・ボムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
意欲次第では副店長や店長が行う業務を手伝わせてもらえることがありました。
給料は上がりませんが、担当業務を増やすことでモチベーション高く取り組...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アパレル販売としてのスキルが身につきとても勉強になった
最初は人見知りで声かけなどあまりできなかったが先輩の教えで徐々に慣れていき積極的に声か...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
3ヶ月に1回評価がありそこで時給が上がるか社員になれるか決まります。
頑張り次第ではすぐに社員になれる人もいるみたいです。

どこの店舗に立つ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

【良い点】
社長は、あまり会社にはおらず、若い社員が多くてのびのびしている。フリードリンクあり。事務所が六本木駅から近い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• パート・アルバイト

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが豊富で、お店として盛り上げていこうという姿勢が刺激になる。
一人一人の個性を大事にして、モチベーション高く仕...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
本社との距離感が近くてやりやすい。
自ら何かを発信していきたいって方や、自分の考えをしっかり持っている方は向いているかと思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 内勤営業
• 非正社員

私がいた時は109mens勤務ですが、毎日08時から終電までは普通でした。しかも21時からは時給が発生せず、売り上げが毎日の目標額にいかなければ、社販で賄...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

スキルアップをするにはどこの会社でも当てはまるかもしれないけど、自分が努力しないといけない。ある程度教えてくれる環境もあるけれど、自発的に考えて工夫するな...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

この会社は他店との競争率をかなり重視していき、他店の売れ筋などを鮮明に把握していきます。
他店の素材などをチェックしていき、当社に何が足りないかどんなデ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

幅広い年代の人と触れ合えて、違うジャンルのバリエーションが多くて楽しい。店長などがしっかり知識があるのでキチンと教えてくれる。などいろいろな雑誌等に記載さ...続きを読む(全155文字)