回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の配分で休みがとりやすく、予定も立てやすいです。
女性の場合有給消化は100%と取れます。
人事部長が女性のためなのか、時短の主婦雇用...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の配分で休みがとりやすく、予定も立てやすいです。
女性の場合有給消化は100%と取れます。
人事部長が女性のためなのか、時短の主婦雇用...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同業他社と比べると残業時間は短いかと思います。7時くらいに退社する人もいます。予定があって定時後すぐに退社しても特に白い目で見られることはあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく朝が早いし、残業もフツーにありました。
朝は6時30から7時までには出社してい...続きを読む(全170文字)
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完全に人によるが、基本的に残業が多い会社ではあると思う。人事制度が変わり、働きやすくなったようだが詳細は不明です。ただ、古い会社なので年功序列的な考え方...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
辞めたいと上司に相談すると、それなりの理由だけで特に引き止めも無く、書類と面談で退職できました。送別会も開いてくれ、有休消化もきちんとしていて...続きを読む(全240文字)
【良い点】
事務職なので、淡々とこなす業務が多く、慣れれば日々仕事でのストレスは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事務職な...続きを読む(全103文字)
【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人に...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
やる気や能力次第でチャンスをもらえ、ボーナスの評価には反映される。
評価制度はしっかりしているし、優秀な人が出世していた。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
【良い点】
まず残業をしている女性社員をほぼ見たことがない。
育休で職場を離れていても、フォローがきっちりできるため、職場復帰がしやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
ファッションが好きな人が多く、人気ブランドの企画に携われることはおおきなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全49文字)
アパレル事業のみの展開だが、豊島のグループ会社であるため、基盤は安定しているそうだ。今はODM事業がメインだが今後はりている事業・EC事業に力を入れ、自社...続きを読む(全93文字)
勤務中の服装(アクセサリー・メイク・ネイル)は基本的に自由で、お洒落な服装の方が多いとのこと。実家から1時間以上出勤時間がかかる場合は1.5万円の手当と3...続きを読む(全89文字)
入社3年目の若手の女性社員との座談会では、部長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しが良いとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
入社後の店舗研修は1,2週間でほかのアパレル企業と比較すると短期間で、すぐ実務に移ることができるそうだ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業もしっかりと管理されている。残業時間も多くなく働きやすい。
リモートワークも可能で、プライベートとの調整もしやすい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と3連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社エフリード |
|---|---|
| フリガナ | エフリード |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 2億3320万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 71億6790万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田勝之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
| 電話番号 | 052-201-3241 |
| URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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