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入社後の店舗研修は1,2週間でほかのアパレル企業と比較すると短期間で、すぐ実務に移ることができるそうだ。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エフリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフリードの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
上司との面談を定期的に実施しており、自分の仕事を評価してもらえます。問題が起こった際に上司や先輩のサポートはありますが、仕事を一通り覚えたら...続きを読む(全208文字)
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社内の雰囲気は部によるが、若いうちは、上司の仕事を任される形。でも、売上をとらないと移動がおきてしまうので、自分から積極的に行動する
はすべき。
事務...続きを読む(全151文字)
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エフリードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年7月16日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月3日- 回答者：
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- 30代前半
- 女性
- 12年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
オフィスがきれいで毎日掃除の時間がある。社内の雰囲気は良く、明るい雰囲気。社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が中...続きを読む(全159文字)
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回答者：
ファッションが好きな人が多く、人気ブランドの企画に携われることはおおきなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全49文字)
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アパレル事業のみの展開だが、豊島のグループ会社であるため、基盤は安定しているそうだ。今はODM事業がメインだが今後はりている事業・EC事業に力を入れ、自社...続きを読む(全93文字)
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回答者：
勤務中の服装（アクセサリー・メイク・ネイル）は基本的に自由で、お洒落な服装の方が多いとのこと。実家から１時間以上出勤時間がかかる場合は1.5万円の手当と3...続きを読む(全89文字)
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回答者：
入社３年目の若手の女性社員との座談会では、部長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しが良いとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回査定資料を基に細かく人事・上司との打ち合わせがある。
客先の評価が良ければ自分も評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エフリードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフリード |
|---|---|
| フリガナ | エフリード |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 2億3320万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 71億6790万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田勝之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
| 電話番号 | 052-201-3241 |
| URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2101872
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