この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談を定期的に実施しており、自分の仕事を評価してもらえます。問題が起こった際に上司や先輩のサポートはありますが、仕事を一通り覚えたらほ...続きを読む(全208文字)
株式会社エフリード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談を定期的に実施しており、自分の仕事を評価してもらえます。問題が起こった際に上司や先輩のサポートはありますが、仕事を一通り覚えたらほ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は部によるが、若いうちは、上司の仕事を任される形。でも、売上をとらないと移動がおきてしまうので、自分から積極的に行動する
はすべき。
事務は...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月21日【良い点】
アパレル業界に興味があり、未経験でもOKだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ろくに仕事を教えてもらえず、さらっと大まか...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回査定資料を基に細かく人事・上司との打ち合わせがある。
客先の評価が良ければ自分も評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部含め人間がよさそうに見えました。
こんな人たちと一緒に仕事がしたいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年次評価シートなるものがあり、細かく短期的な目標・長期的な目標を立てます。
評価時周りの人からも聞き込みを行い判断を下されます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の配分で休みがとりやすく、予定も立てやすいです。
女性の場合有給消化は100%と取れます。
人事部長が女性のためなのか、時短の主婦雇用も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。悪く言えば学生気分が抜けていなく、男女ともに常につるむ傾向があります。
仕事面では専門的な知識...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社エフリード |
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フリガナ | エフリード |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 2億3320万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 71億6790万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田勝之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
電話番号 | 052-201-3241 |
URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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