この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められて...続きを読む(全222文字)
株式会社エフリード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められて...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
女性に限らず社員のプライベートに理解のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は受理され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、時短勤務などに対し理解があり、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性の私から見て、女性も非常に働きやすい環境であると感じます。特に企画職(デザイナー・パタンナー)が皆女性ということもあり、女性営業との良い関...続きを読む(全207文字)
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女性に対してとても優しい会社です。
平均年齢も非常に若い会社ですので、特に若い女性には優しいです
上司は基本的におおらかな人が多く、若手営業マンも比較的に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回査定資料を基に細かく人事・上司との打ち合わせがある。
客先の評価が良ければ自分も評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部含め人間がよさそうに見えました。
こんな人たちと一緒に仕事がしたいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年次評価シートなるものがあり、細かく短期的な目標・長期的な目標を立てます。
評価時周りの人からも聞き込みを行い判断を下されます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の配分で休みがとりやすく、予定も立てやすいです。
女性の場合有給消化は100%と取れます。
人事部長が女性のためなのか、時短の主婦雇用も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。悪く言えば学生気分が抜けていなく、男女ともに常につるむ傾向があります。
仕事面では専門的な知識...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは多くないが貰えない年などは無い。新卒入社から入社となると昇給は微々たるもので有るが、中途に対しては給料が良い印象が有る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
慣れてしまえばルーティンワークのように出来るので、自分で仕事を管理できるようになる。自分の品番がヒットしたらやはり嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、男女関係なく平等な環境だったと思います。
新卒採用もバランスよく入社していてどちらかに偏るというようなことはなかっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が限られているので、合わない人がいると働きづらくなる。
育休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短社員制度があり、結婚し子供が生まれた場合はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の1人早番が普通なので、急な欠勤の場合独身...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じる
現場の場合は配属先にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
8割くらい男性の職場なので、もっとケアが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休、産休制度に理解がない独身店長が多いように感じた。次々に辞めていっていた印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、産休育休や子供の都合での急な休みにも理解があるので休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の9割が女性であり、女性役員も多く活躍しています。女性が中心となっているため、女性特有のライフステージ(結婚・出産・育児など)にも理解が深...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く産休明けの社員にも手厚く子育てに理解のある環境
長く働いている社員が多い
社員同士とても仲が良くコミュニケーションが取れている続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社エフリード |
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フリガナ | エフリード |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 2億3320万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 71億6790万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田勝之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
電話番号 | 052-201-3241 |
URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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