回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められ...続きを読む(全222文字)
株式会社エフリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフリードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専門職の方は産後復帰される方が多く、突然のお子様の体調不良でも有給休暇は取りやすい環境です。
総合職は少し難しい印象です。
ほとんど辞められ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総合職は、女性も含めて長時間労働を強いられる環境でしたのである意味男女平等を重んじる会社であると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
女性に限らず社員のプライベートに理解のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は受理さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、時短勤務などに対し理解があり、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性の私から見て、女性も非常に働きやすい環境であると感じます。特に企画職(デザイナー・パタンナー)が皆女性ということもあり、女性営業との良い...続きを読む(全207文字)
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女性に対してとても優しい会社です。
平均年齢も非常に若い会社ですので、特に若い女性には優しいです
上司は基本的におおらかな人が多く、若手営業マンも比較的...続きを読む(全114文字)
ファッションが好きな人が多く、人気ブランドの企画に携われることはおおきなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全49文字)
アパレル事業のみの展開だが、豊島のグループ会社であるため、基盤は安定しているそうだ。今はODM事業がメインだが今後はりている事業・EC事業に力を入れ、自社...続きを読む(全93文字)
勤務中の服装(アクセサリー・メイク・ネイル)は基本的に自由で、お洒落な服装の方が多いとのこと。実家から1時間以上出勤時間がかかる場合は1.5万円の手当と3...続きを読む(全89文字)
入社3年目の若手の女性社員との座談会では、部長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しが良いとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
入社後の店舗研修は1,2週間でほかのアパレル企業と比較すると短期間で、すぐ実務に移ることができるそうだ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
その分同世代でも年収にバラつきが有ります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働を前提とした会社なので名古屋駅から近くのマンションを水道光熱費も無料で住むことができたことは良い点ですが、長時間労働と休日...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
これ以上過酷な労働環境は無いのではと思う程、貴重な体験ができたのである程度精神が鍛えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回査定資料を基に細かく人事・上司との打ち合わせがある。
客先の評価が良ければ自分も評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部含め人間がよさそうに見えました。
こんな人たちと一緒に仕事がしたいなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エフリード |
|---|---|
| フリガナ | エフリード |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 2億3320万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 71億6790万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田勝之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 |
| 電話番号 | 052-201-3241 |
| URL | https://www.f-lead.co.jp/ |
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