フードシティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長いのでプライベートの時間を大切にしたい人には不向きです。有休も取れません続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の売場をもてます。
棚を変えたりする事で売上が変わるのでやり甲斐を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面です。
生活ができる最低限の金額でした。
貯金はほとんどできません。
これから先...続きを読む(全95文字)

【良い点】
幹部まで行けば高収入を望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでかなり年収が低くなります。
昇給も3年に一度くらい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
能力によっては男女関係なくスキルアップできます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面のギャップが大きいです。
平社員でいる限りは、まず、ひとり暮らしは難しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どんどん事業は拡大されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はどんどん増えるのに従業員は増えない。
一人一人の仕事量が膨大です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これからの超高齢社会には必要な職種ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に100時間を超えていました。有給休暇...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターや派遣社員をしていた方がマシなレベル。この会社の正社員になってもなんの意味もない。忙しい上に給料は派遣社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司が放任主義なのである程度何をやっても怒られない。仕入れや入荷などを自由に決められるのは利点。自分でカスタマイズして商品のラインナップを決め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・採用後は1ヶ月ほどモジュールがあり、スターバックスとはどのような会社なのか、どのようにビバレッジを作成するのかなどをしっかり学ぶことが出来る...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたので、多少のスキルアップは見込めますが、キャリア開発は出来ないかと思います。正社員への転職はもちろん不利だと思いますが、飲...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲食店アルバイトの基本が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーなどの制度はなく、仕事の教育はマニュアル化されておらず...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば話を聞いてくれる方が多く相談しやすいです。分からないところは聞けば教えてくれますが自分から聞けない方はあまり向いてないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学んだ知識やスキルを実際の仕事やプロジェクトに活かしてみることが大切です。実践を通じて問題解決能力や経験値を高めることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員さんがとても良い人ばかりなので働きやすいです。1から丁寧に教えてくれて、たまにプライベートなお話もできるので凄く和やかな雰囲気だと思います...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトから入って、社員登用制度もあります。かなり難易度が高いですが志があれば店長やエリアマネージャーも協力してくれます。
スキルアップ、キ...続きを読む(全106文字)