井ゲタ竹内の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周囲におすすめできる商品を扱っているため仕事へのモチベーションになる。
工場内での研修期間があり、他部署に配属されても自社の商品がどのように...続きを読む(全158文字)

現在日本にある他のもずくを販売している会社は薄利多売が主流なのに対しこの会社は値下げはせずに質で勝負しています。そのため衛生面や品質管理など見落としてい...続きを読む(全159文字)

春の就業開始時期や会社の創業記念日など、年に数回全社員が集まり社長・常務による式典があります。また年に一度長社員の中で勤労を称える表彰式などもあります。...続きを読む(全150文字)

営業・製造・研究室と主に3つの部署がありますが、どの部署に入りたいかという希望はまず通りません。入社前は営業を希望していましたが、研修で製造での業務を2...続きを読む(全167文字)

入社1年を過ぎた男性社員は出荷当番というものを2ヶ月に一度休日出勤として課せられます。固定休日の日曜日に午前の半日出勤する必要があります。2回出勤したら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間関係はあまり悩むことはない。
残業が少ないので時間が欲しい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査委員などは現場よ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による残金時間のバラツキ　仕事が終わってもある程度の機械が止まらないと帰れない風潮があるため改善が必要続きを読む(全73文字)

【良い点】
対人関係にはあまり悩んだ事が無いくらい割と良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和脳な人がとても多いので考え方が偏...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、これまでの経験を生かしつつ、別の環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現職では多くのことを学び、仕事にやりがいも感じていまし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職場によっては環境がいい。パートさんやアルバイトさんと仲良くなると協力的だし働きやすい。店長になれば自由に好きにやってる人が多いイメージ。人...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長の性格によって部署の雰囲気がかなり左右される。課長に嫌われて退職したと思われる人を何人も見てきた。部署移動を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
単純に他にしたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事に対して課題を見つけ改善しようという人が少ない。新し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成果主義的な面が強く、仕事上の相談・提案には快く対応してくれますが、家庭とのバランスなどに関してはこちらからどんどん相談・提案をしていかない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、正社員は大体話の的にされる。すごいストレス。プライベートもすごい話されるし、少しのミスですぐ使えない認定さ...続きを読む(全198文字)