味の素の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全479件）

【良い点】
住宅補助は手厚いです。転勤者は自己負担わずかでマンション等を社宅扱いで借りることができます。全国各地でも良い立地に居住可能です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
在職中にコロナ禍など大きな変化も経験しましたが、企業としての安定感は非常に強固だと感じました。
もともと安定感のある食品事業でも様々な商品やチ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
誰でも一度は聞いたことのある企業であるため、事業自体の規模も大きく、競合他社と比べても強みが多く、全事業の将来性が高いと思います。幹部陣もモチ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いい意味でギャップはあまりなかった。大きな規模で一人一人目標達成のために自主的に行動している人が多いイメージです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量によって年収や賞与があがっていくので、そのためにモチベーションを維持できる人はとてもあっているが、業務上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給やそのた福利厚生の充実によって将来のビジョンを描きやすい。有給取得率も会社全体で８０パーセントを超えているため、自分にあった休暇を取ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルフレックス制度があるために仕事の仕方はかなり自由度が高いです。男女関係なしに、午前5時から午後10時までの間であればいつでも仕事を中断した...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に向けた階段を考えると、海外へ出向が必要になるケースが多い。
現地で学ぶことは多いが、興味がないひとにとっては...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与制度：
同年代、特に同業他社の中ではもらえている方だと思う。総合商社や外資系やコンサル等とは5年目以降大きな差が開くため、最も会社に貢献し...続きを読む(全310文字)

【良い点】
個々人のスキルや経験に対して、そして拘束時間に対して、相対的に非常に高い報酬を得られていると感じる。すなわちコスパが良い。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
家賃補助制度によって、所帯持ちかつ首都圏勤務であれば借り上げ社宅に格安で住むことができる。それによって実質的な年収が150万円程度は上がるイメ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
さすが大手の企業だけあって一般社員・管理者ともに仕事レベルが高いです。
ハラスメントもなく、ギスギスもしてなく、みなさん心に余裕を持って業務に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナ前より勤務場所がフレキシブル、時間管理も相当程度任されていたため、子育て等には良い環境。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強すぎて、権限と責任感を持った仕事をしている実感を持てない。事業部長レベルになってようやくそのような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネススクール単科生の学費負担、eラーニングプログラム充実、海外トレーニーなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に関して自主的...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していた、他社比明確な強みが意外と少なかった。日本のトップ食品メーカーとしてもっと自信をもてる優位性を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を評価されて入社したと思ったが、ヒエラルキーが強く、決裁者の声を聞くことはなぬ、また検...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大企業の安定性、退職金積立額が高年収と比しても多額続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強く、権限、発言権が弱い続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業時間は他社に比べると少なめ。趣味や家族との時間を持ちやすい。休みも取りやすい。長期休みであれば、事前に上司に相談すれば比較的取りやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くの関係者と仕事をするので、チームプレーが好きな人には面白みを感じると思う。
また、あらゆる事業をしているので食品に興味がない人も、食品以外...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べると育児休暇をへて戻ってくる社員も多くなった印象。また女性社員の活躍できる場や役職も増えたと思われ、働きやすさ、やりがいはひと昔前に比...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で部下に残業をさせづらくなっているため、その分、上司が仕事を巻き取っている部署もある。続きを読む(全71文字)