岡崎通運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
倉庫作業なので難しい仕事はなく、覚えることを覚えればあとは慣れていき、働きやすいと感じた。また、上司などには気軽に相談したり凄くフレンドリーな...続きを読む(全485文字)

【良い点】
直属の上司は話しやすい人が多く、プライベートでも仲良くなる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の、事務員の人やセンター長...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠・育児でのお休みは取りやすく基本的に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の人が多く働いているため、頻繁に話しかけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フォークリフトやトラックの免許は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとやっていたが、配属後は場所によって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の行なっていた仕事が作業員に回ってくることが多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
副業は不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤続年数に1万円を掛け算した、金額のため、低い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休みだった日が出勤になることが多い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
現場職の人は面白く、優しく、気軽に話しやすい人が多いため、忙しくない時は気軽に話しかけてくれることが多いため、普段の仕事はかなりしやすいと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社半年間は本社で研修があり、現場を知ったり、物流業界についてのノウハウを学ぶことができました。また、パワーポイントによる発表が毎週あり、発表...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒2年目から通年60万はもらえます。なので、ボーナスはそこそこなほうなのではないかと思います。昇給は若いうちは少ないらしいですが、35歳を越...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)