錦城護謨の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に残業はなく定時で帰れました。
かなり給料は少ないですが、事務職は続けやすい環境かと思います。続けたいと思えるかは別問題ですが。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やりたいことはなんでもやらせてもらえる風潮。
やる気があれば好きなことをさせてもらえる可能性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
食堂で喫食でき、食事補助がある。
入社数年間は住宅費補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年数により減額され最終的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日はしっかり休むことができた。
休日出勤の場合もあるが、その際は代休を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工業品事業と土木事業の2本柱であるため安定性が高い。
ただし、今後大きく伸びるような成長領域で勝負できていないと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
本人が望めば外部研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く忙しいので、研修に参加すると業務がたまり残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転職理由①ワークライフバランスが悪く将来が不安になった
転職理由②将来どこでも通用するような高いレベルのスキルを目指したため続きを読む(全68文字)

【良い点】
世間一般の平均年収からすれば、平均値から若干低い程度。
評価については年始にあらかじめ目標を設定することはなく、年末にフィードバックを受ける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いいかもしれないし、そんな事もないよつや効かずる。ただ、頑張ればなんの問題もないし、そうでないとしても、そうであったとしても、そこは頑張り次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません。ふつうにしていればふつうの年収になると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)