錦城護謨のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いいかもしれないし、そんな事もないよつや効かずる。ただ、頑張ればなんの問題もないし、そうでないとしても、そうであったとしても、そこは頑張り次第...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ありません。ふつうにしていればふつうの年収になると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
もなく、特に将来性を感じなかったので辞める決断をしました。ただ、安定しているため、いいんじゃないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
によってかなり遅くまで残っています。結局は仕事量は個人の裁量に任されています。自分次第になるんじゃないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の明るさが良いと思ったから。
挨拶や掃除など人として基本的な部分を重じているのでそういった部分から成長できると思い入社した。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生"は"しっかり整っている方だとは思う。
昼食は食堂があり、1日150円で日替わりの献立が食べられた。家賃補助も当時は5万までの半額を負...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に2回、自己採点による評価シートがあり、それを基に直属の上司との面談が行われるのでその際にしっかりと自分の意見などをぶつけることが出来る。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は絶対的に給与が少なく、事務員の間でもこの会社は底辺と話題になります。普通の一人暮らしはできないと思ってくだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ファミリー会と称した家族同行可の小旅行のようなものが年に一度あります。近隣の観光地へバスで出かけたりしました。また夏には吉本新喜劇を見に行くの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゆったりと働くのであればおすすめです。部署にもよりますが、ほぼ定時で帰れるところもあります。男性が多い部署がおおいので、基本的に女性には優しく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)