錦城護謨のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に残業はなく定時で帰れました。
かなり給料は少ないですが、事務職は続けやすい環境かと思います。続けたいと思えるかは別問題ですが。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土日はしっかり休むことができた。
休日出勤の場合もあるが、その際は代休を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工業品事業と土木事業の2本柱であるため安定性が高い。
ただし、今後大きく伸びるような成長領域で勝負できていないと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
転職理由①ワークライフバランスが悪く将来が不安になった
転職理由②将来どこでも通用するような高いレベルのスキルを目指したため続きを読む(全68文字)

【良い点】
世間一般の平均年収からすれば、平均値から若干低い程度。
評価については年始にあらかじめ目標を設定することはなく、年末にフィードバックを受ける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やりたいことはなんでもやらせてもらえる風潮。
やる気があれば好きなことをさせてもらえる可能性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。
どこの企業でもだが、女性に対して厳しい発現をする人が少ない気がする。
ただし、総務は女性が非常に多いの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
食堂で喫食でき、食事補助がある。
入社数年間は住宅費補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年数により減額され最終的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いいかもしれないし、そんな事もないよつや効かずる。ただ、頑張ればなんの問題もないし、そうでないとしても、そうであったとしても、そこは頑張り次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
化学・素材系の専門知識
品質管理・安全・法規対応
大企業特有の調整力・合意形成
中長期視点での業務設計

が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。キャリア形成したかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)